Kék ingben a fű is zöldebb

Egyebek között erős értékeinknek és egyedülálló vállalati kultúránknak köszönhető, hogy a JYSK vonzó munkahely.

A meglévőt néha csak akkor tudja megbecsülni az ember, ha kipróbál valami mást. Ez az igazság egyre inkább közhellyé válik a JYSK-nél, ahol folyamatosan nő a „visszatérő” munkatársak száma.

„Valamennyi országból egyre- másra érkeznek a hírek olyan emberek visszatéréséről a JYSK-höz, akik egykor elhagyták cégünket, hogy máshol folytassák karrierjüket” – közölte Jan Verhoek Executive Vice President, HR.

Rövid szünet

Az egyik ilyen munkatársunk Tamási Balázs, aki 2006-ban, District Managerként kezdte JYSK-ös karrierjét. 2009-ben magyarországi Retail Manager lett, és miután hét évet töltött ebben a pozícióban, engedett a francia Auchan csábításának.

„Új kihívásokat kerestem, és nem voltam benne biztos, hogy a JYSK-nél találok még ilyeneket. Az Auchan a Customer Relationship Director pozícióját kínálta, és úgy gondoltam, élek a lehetőséggel” – meséli Balázs.

Csupán néhány hónapja volt az Auchannál, amikor felhívta Jan Verhoek azzal, hogy nem lenne-e kedve visszatérni a JYSK-höz.

Balázs igent mondott, és jelenleg mint Head of Retail Operation dolgozik a JYSK-nél. S jóllehet csupán néhány hónapot töltött a cégen kívül, ez sok gondolkodnivalót adott neki.

„Valamennyi országból egyre- másra érkeznek a hírek olyan emberek visszatéréséről a JYSK-höz, akik egykor elhagyták cégünket, hogy máshol folytassák karrierjüket” – közölte Jan Verhoek Executive Vice President, HR.

„Világossá vált számomra, hogy mennyire erősek a JYSK értékei, és milyen egyedülálló ez a cég. Azt is megértettem, hogy a JYSK-nél rendkívül jó az emberek közötti együttműködés és a karrierlehetőségek. És a kollégáimról is szeretnék említést tenni, mivel nekik is köszönhető, hogy a JYSK ilyen remek munkahely” – hangsúlyozza Balázs.

Mint egy család

Danielle van der Klooster is az ilyen munkatársaink közé tartozik.

Danielle 2010-ben Sales Assistantként kezdett a JYSK-nél. Később Sales Leader, majd Store Manager lett, utána azonban a JYSK-ön kívül keresett új lehetőségeket.

„Egy parfümboltban vállaltam állást. Mindig nagyon érdekelt a sminkelés, és úgy gondoltam, hogy álommunka lenne ezzel professzionális szinten foglalkozni” – magyarázza Danielle.

„Nagyon örülök, hogy ismét a JYSK munkatársa lehetek, és nem is akarok innen többé elmenni” – teszi hozzá.

Bár sokat megtanult a sminkelésről, és szerette az új munkáját, valami mégis hiányzott.

„A JYSK úgy működik, mint egy család, és ezt ott nem találtam meg. Egyfajta honvágyat éreztem. Hiányoztak a kollégák, és hiányzott a kapcsolat a JYSK vásárlóival. Egy parfümboltban a vásárló gyakran pontosan tudja, hogy mit akar venni, míg a JYSK-nél el kell beszélgetni a vásárlóval, megérteni az igényeit, és megkeresni számára a megfelelő terméket. És én ezt nagyon élvezem” – árulja el Danielle.

Ezért aztán úgy döntött, felhívja egykori District Managerét, és megkérdezi, visszamehetne-e a JYSK-höz.

Danielle igen választ kapott, és 2017. március 3. óta a hollandiai Hazerswoude város vadonatúj JYSK áruházának Store Managere.

„Nagyon örülök, hogy ismét a JYSK munkatársa lehetek, és nem is akarok innen többé elmenni” – teszi hozzá.

Rengeteg lehetőség

Filip Kroupa cseh District Manager Trainee története is hasonlóképpen alakult.

Filip 2013-ban lépett be a JYSK-höz, de mindössze három hónap elteltével távozott, hogy megvalósítsa álmát, és saját borszaküzletet nyisson. Azonban Danielle-hez hasonlóan hamarosan neki is hiányozni kezdtek a kollégák és a JYSK szellemisége.

„Nagyon fontosnak tartom a karrierlehetőségeket, és ezek a JYSK-nél valóban megvannak” – állítja Filip.

„Úgy döntöttem, inkább egy csapat tagja leszek. A JYSK-nél nagyon jól működik a csapatmunka, és kiválóak a karrierlehetőségek. Igen hamar rádöbbentem, hogy ez az, ami kell nekem” – vallja be.

Amióta 2013-ban visszatért a JYSK-höz, néhány fokozattal már feljebb lépett a ranglétrán: Sales Assistantből Sales Leader, majd Store Manager Trainee, később Store Manager lett, jelenleg pedig District Manager Trainee.

„Nagyon fontosnak tartom a karrierlehetőségeket, és ezek a JYSK-nél valóban megvannak. Következő célom a Retail Manager-i pozíció, ehhez azonban éveken át kell kitartóan dolgoznom District Mangerként, ezért most erre összpontosítok” – mondja Filip.