Tervetuloa JYSKiin – tapaa kolme uutta kollegaa
Kolme uutta kollegaa kertoo, kuinka ensimmäiset päivät ja viikot JYSKissä ovat sujuneet. Tervetuloa tiimiin, Alexandra Norjasta, Roman Venäjältä ja Maria Italiasta!
Store Manager Trainee Alexandra Norjasta
"Alku JYSKissä on ollut hyvin dynaamista aikaa. Aloitin työni yhdessä vilkkaimmista ja suurimmista myymälöistä Oslon Furusetin alueella. Jouduin välittömästi opettelemaan, miten kassalla toimitaan, kuinka asiakkaita neuvotaan ja kuinka tuotteita saadaan kaupaksi. Se oli haastavaa, mutta todella mielenkiintoista.
Mahtavien kollegojen ansiosta olen oppinut paljon ja he ovat olleet aina valmiita auttamaan. Pidän tehokkuudesta. Siksi päällimmäinen vaikutelmani on, että JYSKissä on hyvin vakiintunut järjestelmä, jonka avulla asioita voidaan tehdä jatkuvasti paremmin. Minusta se on todella hienoa! Annan jokaiselle neuvon oppia mahdollisimman paljon jokaisena työpäivänään. Näin tulee hyväksi tiimipelaajaksi."
Team Leader Helpdesk Roman Venäjältä
"Minulle tämä on ollut jännittävä haaste, ja olen sitä mieltä edelleen. Ajattele JYSKin Venäjän-projektia videopelinä: on mahtavaa saavuttaa aina uusi taso ja iloita voitoista.
Minuun on tehnyt vaikutuksen se, kuinka JYSK pitää huolta uusista työntekijöistään. Aiemmat kokemukseni ovat menneet paremminkin näin: "Hei Roman, tässä sinulle kannettava, menehän töihin". JYSKissä sain käydä läpi hienon perehdytysohjelman ja nyt haluankin varmistua siitä, että kaikki uudet työntekijät Venäjällä saavat osakseen samanlaista huomiota.
Myös ensimmäiset myymälän avajaiset tekivät minuun vaikutuksen. Olen nyt työskennellyt Sales Assistantina neljä päivää enkä ole koskaan nähnyt näin paljon asiakkaita missään myymälän avajaisissa. Minulla on ollut kymmenittäin tapaamisia ja koulutuksia, mutta vasta nämä neljä myymäläpäivää ovat saaneet minut näkemään, kuinka kaikki oikeasti toimii."
Retail Manager Maria Italiasta
"Oli hienoa päästä mukaan perehdytysohjelmaan ennen töiden alkamista! Olin todella innoissani ja pääsin perille asioista hyvin nopeasti.
Kahden ensimmäisen kuukauden jälkeen tuli sitten koronavirus, joka häiritsi asioihin perehtymistä, haastoi koko maailman, hidasti prosesseja ja vesitti tulokset... Laitoin likoon kaikki vahvuuteni! Ja voitin!
Oli haastavaa olla uusi työntekijä organisaation DBL-alueelta ja joutua työskentelemään koronan vuoksi niin, että henkilökohtaisia kontakteja kollegoiden kanssa on tavallista vähemmän. Nautin kuitenkin siitä, että sain Retail Managerien kokouksissa jakaa joitain parhaita käytäntöjä ja huolenaiheita ja epäilyksiä. Kaikki oli hyvin järjestettyä. Pidin erityisesti workshopeista, ja työskentely yhdessä vahvojen ja kokeneiden kollegoiden kanssa toi vastauksia moniin kysymyksiin ja sain oppia paljon.
Myös yrityksen arvot ja strategiat tekivät minuun vaikutuksen samoin kuin se, kuinka onnistuneesti kaikki toisiinsa liittyvät toimintatavat ja toiminnot on rakennettu. Asioissa on järkeä ja näin saadaan tulosta aikaan."
