Skip to main content
BF prep hero photo

Jakelukeskukset ilmoittautuvat valmiiksi mustaa perjantaita varten

Päivämäärä:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Kategoria: Logistics , People

Perjantai 23.11 on niin sanottu musta perjantai – päivä, joka viime vuosina on merkinnyt ennätyksellistä liikevaihtoa ja ylimääräisiä paineita jakelukeskuksille.

Damian
Damian Koszur, Operational Shift Manager Radomskon jakelukeskuksessa Puolassa.

Kun tämän vuoden mustan perjantain kampanja pian alkaa, on tärkeää, että jakelukeskukset ovat valmiina. Logistisen palapelin ratkaiseminen vuoden tärkeimpänä myyntipäivänä vaatii valtavia ponnistuksia.

Yksi jakelukeskuksista, joille tämä kaikki on tuttua, one Radomskon (DCR) jakelukeskus Puolassa. Damian Koszur työskentelee siellä Operational Shift Managerin toimessa.

”Voimme todella tuntea mustan perjantain lisäpaineen ja aloitamme valmistelut hyvissä ajoin. Kutsumme normaalia enemmän työntekijöitä koko viikonlopuksi ja varmistamme, että jokainen tietää mitä tehdä,” Damian sanoo.

Edellisten vuosien opetukset

JYSKin ensimmäinen mustan perjantain kampanja oli vuonna 2013, ja sen jälkeen tapahtuma on kasvanut valtavasti. Jotta pysyisimme kasvavan kiinnostuksen tasalla, valmisteluista on myös tullut entistä laajempia Uldumin, Nässjön ja Radomskon jakelukeskuksissa, jotka kaikki ovat kokeneet mustan perjantain.   

Tietoja mustasta perjantaista

  • JYSK vietti mustaa perjantaita ensimmäisen kerran vuonna 2013.
  • Sen jälkeen tapahtuma on kasvanut ja mustan perjantain kampanja kestää nykyisin useita päiviä kaikissa maissa.

”Analysoimme prosessit ja tulokset edellisen vuoden mustan perjantain kampanjasta ja etsimme kohteita, joita voimme optimoida. Oppimalla joka vuosi kokemuksistamme voimme varautua paljon paremmin ja käynnistää toimet, joilla varmistamme seuraavan kampanjan sujuvuuden,” Damian toteaa. 

Yksi tämän vuoden aloitteista on joidenkin tuotteiden pakkaaminen ennen varsinaista kampanjaa ja valittujen kampanjatuotteiden lähettäminen myymälään ennen mustan perjantain viikonloppua.

Valmisteluja kaikilla rintamilla

Allan K. Kjærgaard on EVP Logistics JYSKissä ja yleisvastuussa logistisen palapelin onnistumisesta.

Allan K. Kjærgaard
Allan K. Kjærgaard, EVP Logistics JYSKissä.

”Keskitymme myymälöiden täyttämiseen tuotteilla hyvissä ajoin ennen mustan perjantain kampanjan alkamista. Näin varmistamme, että asiakkaille on riittävästi tuotteita. Mitä tulee verkkotilauksiin, varmistamme jakelukeskusten lisätyövoimalla, että asiakkaiden tuotteet pakataan ja voidaan lähettää maailmalle,” Allan selittää.

Yksi mustan perjantain suurimmista haasteista on tuotteiden kuljettaminen jakelukeskuksesta myymälään tai asiakkaan kotiosoitteeseen.

”Tuotteiden noutaminen rekoilla jakelukeskuksista voi muodostua ongelmaksi, koska mustan perjantain myynnistä on tullut niin vahva viime vuosina. Siksi toimituksessa voi olla viiveitä, ja on tärkeää, että ilmoitamme asiakkaille, jos näin käy,” sanoo Allan ja jatkaa:

”Meille on selvä etu, että tiedämme tarkalleen mustan perjantain päivämäärän. Tiedämme, milloin paineita syntyy, ja voimme siksi valmistautua hyvin.”

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office