Skip to main content

Справжні римлянин, який поділяє цінності JYSK

Дата:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Категорія: Careers & HR , Expansion

Зараз саме час приєднатися до JYSK Італія людям, які хочуть зробити чудову кар'єру у перспективній компанії.

Магазин 3000
Церемонію відкриття магазину відвідали Country Manager в Італії Чезаре Байло, Executive Vice President Retail Мікаель Нільсен, а також Executive Vice President HR Ян Верхук.

У вівторок, 18 травня JYSK відзначила відкриття магазину номер 3000 у Ф'юмічіно, передмісті Риму, Італія. Фактично магазин відкрився 12 лютого, але через обмеження, спричинені коронавірусом, працівники магазину під номером 3000 змушені були відкласти святкування.

Але це не зменшує відчуття гордості за те, що ти Store Manager у магазині номер 3000, відзначає Глауко Вільєтта.

"Бути Store Manager у магазині 3000 дуже вмотивовує та багато значить для усіх працівників," - пояснює Глауко, який виріс у Римі та по праву заслуговує, щоб його називали справжнім римлянином.

Глауко - це не лише традиційне римське ім'я, яке походить прийшло до нас від часів, коли Рим був центром світу. Коли його запитують про його ім'я, Глауко лише закочує рукав та показує частину вражаючого тату, а також, інші цікаві речі, традиційні римські монети, лаври та надпис “Iterum rudit leo” - "Лев знову ричить", що пов'язаний з часами завоювання Риму.

Міцні цінності

Глауко
Глауко Вільєтта працює Store Manager у Ф'юмічіно.

Проте, це не означає, що він відкидає інші цінності, окрім римських.

До слова, цінності JYSK стали для нього головною причиною, щоб розпочати працювати в JYSK у жовтні 2020 року.

"Мене привабило те, що я чув про JYSK та її цінності, і я хотів переконатися, чи все, що говорять у JYSK, відповідає дійсності. Виявилося, що так. І я дійсно вдячний, що ці цінності виявилися не просто словами на папері, а те, з чим ми працюємо щодня. Це дуже відрізняється від ситуації у більшості італійських компаній," - пояснює Глауко.

Це змушує його самого жити згідно з цими цінностями щодня.

"Я намагаюся подавати приклад та слідувати прикладу. Я приділяю багато уваги відгукам клієнтів та хочу бути хорошим тренером для своїх колег," - говорить Глауко.

ЧУДОВА МОЖЛИВІСТЬ

Розвиток працівників є дуже важливим для JYSK Італія, оскільки JYSK планує відкрити ще 300 магазинів в Італії найближчим часом, а це означає, що JYSK Італія потребуватиме багато нових Store Managers.

Глауко чудово розуміє, чому це є чудовою можливістю.

"Якщо ви амбіційна людина, то зараз чудова нагода стати Store Manager в JYSK, оскільки ми швидко розвиваємося. Це дасть вам можливість для зростання та розвитку як в особистому, так і в професійному плані," - говорить Глауко.

Він особисто приділяє багато уваги організаційним та технічним змінам, що відбуваються.

"З того часу, як ми стали частиною One JYSK, ми отримали багато нових інструментів, які мені до вподоби. Я з нетерпінням очікую втілення нової організації в магазині, яка зробить нашу роботу більш ефективною, а JYSK - ще кращим місцем для роботи," - говорить Глауко.

Це є для нього важливим. Для Store Manager магазину номер 3000. Справжній римлянин, який поділяє цінності JYSK

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Покращена якість продукції забезпечує рекордно низький рівень скарг клієнтів

- Завдяки більшій увазі до якості, додатковим перевіркам і зрозумілішим інструкціям зі збирання кількість скарг клієнтів у JYSK досягла рекордно низького рівня в усіх товарних категоріях.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK отримує сертифікацію найкращого роботодавця Європи

- JYSK отримав сертифікацію «Найкращий роботодавець Європи 2026», що підтверджує сильний фокус компанії на HR-практиках і задоволеності працівників.

магазин

З чого починається кожен магазин JYSK

- У 2025 році JYSK в Україні продовжив активний розвиток мережі: відкрив 9 нових магазинів, а також перебудував 12 локацій. За цими результатами — місяці підготовки та злагоджена робота development-координаторів і старт-команд, які ще до появи товарів і покупців планують простір, координують будівництво, логістику й таймінги. Більшість із них виросли всередині компанії, а в складні для країни часи стали на захист України й після служби повернулися до команди, щоб і далі розвивати JYSK, створюючи комфорт для інших і підтримку для колег.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office