Skip to main content
JYSK store front

Novo rekordno leto za JYSK Nordic

Datum:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategorija: Sales Growth

S porastom prometa od 11 % i povećanjem EBIT-a za više od 18 %, 2015./16. bila je odlična godina za JYSK Nordic.

V decembru se ne vrti vse okoli Božiča. To je čas v letu, ko JYSK objavi svoje letno poročilo, in letos imamo ogromno razlogov za zadovoljstvo.

JYSK Nordicje ponovno ostvaril rekordni profit, s povečanjem skupnega prometa za neverjetnih 11 %, pa imamo še več razlogov, zakaj biti zadovoljni, sej vse več strank izbere JYSK za opremljanje svojega doma.

To seveda velja tudi za tržišča kjer je prodaja ležišč, postelj, pohištva in drugih predmetov za dom upadla.

„To nam je ponovno pokazalo, da je naša strategija in pravilna in da jo JYSK zaposleni znajo uporabljati v praksi. Enostavno se je usesti s kosom papirja in napisati Customer First. Če pa poleg tega želimo, da stranke to opazijo, morajo vsi v JYSKu dobro razumeti strategijo. Prav to tudi počnemo“, pravi President & CEO JYSK Nordica, Jan Bøgh.

Naglasil je, da bo večina denarja investirana v JYSK, saj bomo tako še naprej lahko vlagali v distribucijske centre, nove trgovine in dodatno povečali promet.

Jan Bøgh JYSK President CEO

„To nam je ponovno pokazalo, da je naša strategija in pravilna in da jo JYSK zaposleni znajo uporabljati v praksi. Enostavno se je usesti s kosom papirja in napisati Customer First. Če pa poleg tega želimo, da stranke to opazijo, morajo vsi v JYSKu dobro razumeti strategijo. Prav to tudi počnemo“, pravi President & CEO JYSK Nordica, Jan Bøgh.

BOLJŠA PREDSTAVNOST

JYSK bo prav tako nadaljeval s svojimi vlaganji v izboljšanje kvalitete artiklov in tako strankam pokazal, kaj lahko pričakujejo od JYSK-a v 2017.

„Na žalost ni dvoma o tem, da se na nekih tržiščih še vedno borimo s predsodki, da je JYSK rahlo dolgočasen ali da artikli niso dovolj kvalitetni. Tega mnenja ne moremo spremeniti čez noč, vendar pa smo že z kampanjo JYSK Favourites naredili veliki korak naprej, in seveda tudi z našim neprestanim delom“, pravi Jan Bøgh.

Splošno se razvoj v JYSK-u šteje za zelo pozitivnega, ne glede na vse naloge katere moramo še opraviti.

„Na primer, lahko opazimo, da obstajajo velike razlike v razvoju odvisno od kategorije, tako da imamo na nekih področjih še veliko potenciala za napredek. Vseeno pa, splošno gledano, imamo dober razlog, da se zahvalimo vsem zaposlenim na njihovem trudu v preteklem finančnem letu in da jim zaželimo miren Božič v družbi družine in prijateljev“, pravi je Jan Bøgh.

Latest news

Leadership and Values

Vodstvo in vrednote - JYSK Maroko se pripravlja na odprtje

- Aprila bo podjetje JYSK odprlo prve trgovine v Maroku v Casablanci. Pred odprtjem je nova ekipa opravila obsežno usposabljanje o vodenju in vrednotah družbe JYSK, da bi ustvarila močno kulturo, pripravljeno na uspeh.

Polaznici SMT programa

Kdo so bodoči vodje trgovin iz JYSK West Balkana?

-
Konec januarja se je deset JYSK-ovih zaposlenih iz Slovenije, Hrvaške, BiH in Srbije pridružilo novi izvedbi programa Store Manager Trainee. Skozi pet modulov, prakso in sodelovanjem z mentorji bodo udeleženci pridobili vsa potrebna znanja za uspešno vodenje trgovine in timov.

Ekotlon

Projekti JYSK West Balkan za boljšo in bolj zeleno prihodnost

- Skrb za okolje in podpora lokalnim skupnostim sta jedro JYSK-ovih družbeno odgovornih pobud, ki jih izvaja po vsej regiji Zahodnega Balkana. Posebna pozornost je namenjena pobudam, ki povezujejo ljudi in okolje, rezultat pa so nove zelene oaze, prvi mestni sadovnjak in angažirani zaposleni, ki s svojim zgledom navdihujejo skupnost.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office