Skip to main content
JYSK store front

Un nou an record pentru JYSK Nordic

Data:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Categorie: Sales Growth

Cu o creștere de 11 procente a cifrei de afaceri și o creștere a EBIT cu peste 18 procente, 2015/16 a reprezentat un an excelent pentru JYSK Nordic.

Luna decembrie nu este numai luna Crăciunului. Este și luna în care JYSK publică raportul anual și anul acesta avem motive de bucurie.

Din nou JYSK Nordic a generat profituri record, iar cu o cifră de afaceri mai mare cu 11 procente, avem motive întemeiate să ne bucurăm că din ce în ce mai mulți clienți aleg să își facă cumpărăturile la JYSK când vine vorba de bunuri pentru casa lor. Acest lucru se traduce prin evoluții pozitive chiar și în acele piețe unde vânzările de paturi, mobilier și accesorii pentru casă scad.

„Acest lucru dovedește că strategia noastră este corectă și că toți angajații JYSK sunt capabili să transforme această strategie în acțiuni concrete. Este foarte ușor să ai în față o foaie de hârtie pe care să scrii Customer First. Pentru ca mesajul să ajungă la client este nevoie ca toată lumea din JYSK să îl înțeleagă și să își bazeze munca pe el. Iar noi fix asta facem”, spune Jan Bøgh, președinte & CEO JYSK Nordic.

El evidențiază faptul că marea majoritate a banilor câștigați va fi investită înapoi în JYSK, pentru a putea continua investițiile în centrele de distribuție, noile magazine și în creșterea cifrei de afaceri.

Jan Bøgh JYSK President CEO

„Acest lucru dovedește că strategia noastră este corectă și că toți angajații JYSK sunt capabili să transforme această strategie în acțiuni concrete. Este foarte ușor să ai în față o foaie de hârtie pe care să scrii Customer First. Pentru ca mesajul să ajungă la client este nevoie ca toată lumea din JYSK să îl înțeleagă și să își bazeze munca pe el. Iar noi fix asta facem”, spune Jan Bøgh, președinte & CEO JYSK Nordic.

O IMAGINE MAI BUNĂ

De asemenea, JYSK va continua eforturile de îmbunătățire a calității produselor și de a le arăta clienților la ce să se aștepte în 2017.

„Nu am niciun dubiu că în unele piețe încă ne luptăm cu prejudecata potrivit căreia JYSK este cam plictisitor sau că nivelul calității ar fi scăzut. Nu putem schimba aceste percepții peste noapte, dar am progresat foarte mult prin campanii de tipul JYSK Favourites și îmbunătățirea continuă a calității”, spune Jan Bøgh.

În concluzie, el consideră evoluția JYSK ca fiind pozitivă, în ciuda multor puncte care mai trebuie rezolvate.

„De exemplu, observăm evoluții foarte diferite în funcție de categorie, deci în unele zone există încă un potențial mare de dezvoltare. Însă per total, le mulțumim tuturor angajaților pentru eforturile lor de-a lungul anului financiar trecut și le urăm Crăciun Fericit alături de familie și prieteni”, spune Jan Bøgh.

Latest news

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 de ani la JYSK: „Aici mi-am întâlnit unii dintre cei mai buni prieteni”

- Pe 29 iulie 2025, Torben Thisgaard își va sărbători cea de-a 40-a aniversare la JYSK. Astăzi, lucrează ca Team Leader Operations la Centrul de Distribuție din Uldum (DCU), Danemarca. Cu toate acestea, călătoria sa la JYSK a început în Zealand la vârsta de doar 18 ani.

Robert Ilie: Tot mai sus, cu ambiție și perseverență

Robert Ilie: Tot mai sus, cu ambiție și perseverență

- Atunci când un prieten i-a recomandat să se angajeze la JYSK, ideea i s-a părut interesanta. Astăzi, după ce a trecut prin mai multe etape ale dezvoltării în companie, Robert Ilie este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert este noul Logistics Director la DC Ecser

- Obiectivul noului Director de Logistică este de a construi o echipă implicată și operațiuni logistice și mai flexibile.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office