Nova rekordna godina za JYSK Nordic
S porastom prometa od 11 % i povećanjem EBIT-a za više od 18 %, 2015./16. bila je odlična godina za JYSK Nordic.
Ne vrti se sve u prosincu oko Božića To je također vrijeme godine u kojem JYSK objavljuje svoj godišnji izvještaj, a ove godine ponovno imamo mnoštvo razloga za zadovoljstvo.
JYSK Nordic još je jednom ostvario rekordan profit, a s povećanjem ukupnog prometa za nevjerojatnih 11 %, ima još više razloga za biti zadovoljnim jer sve više kupaca odabire JYSK za kupnju predmeta za svoje domove. Ovo podrazumijeva povećanje čak i na tržištima na kojima je prodaja kreveta, namještaja i drugih predmeta za dom u padu.
„Ovo pokazuje da je naša strategija pravilna i da su svi JYSK zaposlenici sposobni primijeniti je u praksi. Jednostavno je sjesti s komadom papira i napisati Customer First. Ako želimo da je kupci opaze, potrebno je da je svi u JYSK-u razumiju i temelje svoj rad na njoj. Upravo to i radimo“, rekao je President & CEO JYSK Nordica, Jan Bøgh.
Naglašava da će većina zarađenog novca biti investirana u JYSK kako bismo mogli nastaviti ulagati u distribucijske centre, nove trgovine i dodatno povećati promet.
„Ovo pokazuje da je naša strategija pravilna i da su svi JYSK zaposlenici sposobni primijeniti je u praksi. Jednostavno je sjesti s komadom papira i napisati Customer First. Ako želimo da je kupci opaze, potrebno je da je svi u JYSK-u razumiju i temelje svoj rad na njoj. Upravo to i radimo“, rekao je President & CEO JYSK Nordica, Jan Bøgh.
BOLJI IMIDŽ
JYSK će također nastaviti sa svojim ulaganjima u poboljšanju kvalitete proizvoda i pokazivati kupcima što mogu očekivati od JYSK-a u 2017.
„Nema sumnje da se na nekim tržištima još borimo sa starim predrasudama da je JYSK pomalo dosadan ili da proizvodi nisu dovoljno kvalitetni. Ovu percepciju ne možemo promijeniti odjednom, ali napravili smo velik napredak kampanjama poput JYSK Favourites te našim stalnim kvalitetnim radom“, rekao je Jan Bøgh.
Općenito, razvoj u JYSK-u smatra veoma pozitivnim, unatoč mnogim zadacima koje je još potrebno riješiti.
„Na primjer, možemo primijetiti da postoje velike razlike u razvoju ovisno o kategoriji, tako da u nekim područjima ima velikog potencijala za napredak. Međutim, općenito gledajući, imamo dobar razlog za zahvaliti se svim zaposlenima na njihovom trudu u prethodnoj financijskoj godini i poželjeti im da provedu sretan Božić u društvu prijatelja i obitelji“, rekao je Jan Bøgh.
