Nowy rekordowy rok dla JYSK Nordic
Ze wzrostem obrotów o 11 procent i wzrostem EBIT (zysku operacyjnego przed odsetkami i opodatkowaniem) o 18 procent, rok 2015/16 był doskonałym rokiem dla JYSK Nordic.
Grudzień to nie tylko Boże Narodzenie. To również miesiąc, w którym JYSK publikuje swoje sprawozdanie roczne, a w tym roku po raz kolejny mamy się z czego cieszyć.
JYSK Nordic znowu osiągnął rekordowe zyski, a wzrost obrotów o ogromne 11 procent daje dobry powód do zadowolenia, że coraz więcej i więcej klientów wybiera produkty JYSK, robiąc zakupy do swoich domów.
Oznacza to postępy nawet na tych rynkach, na których sprzedaż łóżek, mebli i artykułów wyposażenia wnętrz spada.
„Zasadniczo pokazuje to, że nasza strategia jest właściwa, i że wszyscy pracownicy w JYSK są w stanie wcielać ją w życie. Łatwo siąść z kartką papieru i napisać strategię Customer First. Jeśli klienci mają ją zauważyć, wszyscy pracownicy JYSK muszą ją zrozumieć i stosować w codziennej pracy. I to właśnie robimy” — mówi Prezes i Dyrektor Generalny JYSK Nordic. Jan Bøgh.
Podkreśla, że jak zwykle zdecydowana większość zarobionych pieniędzy zostanie zainwestowana z powrotem w JYSK, abyśmy mogli kontynuować inwestowanie w centra dystrybucyjne, nowe sklepy i dalej zwiększać obroty.
„Zasadniczo pokazuje to, że nasza strategia jest właściwa, i że wszyscy pracownicy w JYSK są w stanie wcielać ją w życie. Łatwo siąść z kartką papieru i napisać strategię Customer First. Jeśli klienci mają ją zauważyć, wszyscy pracownicy JYSK muszą ją zrozumieć i stosować w codziennej pracy. I to właśnie robimy” — mówi Prezes i Dyrektor Generalny JYSK Nordic. Jan Bøgh.
LEPSZY WIZERUNEK
JYSK będzie również nadal dokładał wszelkich starań w celu podniesienia jakości produktów i pokazania klientom, czego mogą oczekiwać od JYSK w 2016 roku.
„Nie ma wątpliwości, że na niektórych rynkach wciąż zmagamy się ze starymi, z góry wyrobionymi opiniami, że JYSK jest nieco nudny albo że jakość produktów jest zbyt niska. Tej percepcji nie jesteśmy w stanie zmienić z dnia na dzień, ale poczyniliśmy już ogromne postępy dzięki kampaniom takim jak JYSK Favourites i naszej nieustannej pracy nad zapewnianiem dobrej jakości” — mówi Jan Bøgh.
Ogólnie rzecz biorąc, bardzo pozytywnie widzi rozwój w JYSK, pomimo wielu zadań, którym nadal trzeba stawić czoła.
„Widać na przykład, że rozwój w poszczególnych kategoriach nie przebiega jednakowo dynamicznie, a więc w niektórych obszarach jest nadal wielki potencjał i możemy je ulepszyć. Ogólnie mamy jednak dobry powód, aby podziękować wszystkim pracownikom za ich wysiłek w ostatnim roku finansowym i życzyć im bardzo wesołych Świąt w towarzystwie przyjaciół i rodziny” — mówi Jan Bøgh.
