Skip to main content

”Sustainability Sam” ska leda JYSKs hållbarhetsarbete

Datum: 08/06/2020

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategori: CSR

Att göra JYSK mer hållbart är avgörande för att leva upp till kraven från våra kunder. Därför har JYSK anställt en Sustainability Manager som ska leda utvecklingen åt rätt håll.

Det är otroligt viktigt för JYSK att vi gör företaget mer hållbart. Av detta skäl har JYSK anställt en Sustainability Manager som ska hjälpa oss. Kunderna bryr sig om företagens agerande, och många av dem har många har därför satt upp ambitiösa miljömål för att i högre grad rikta uppmärksamheten mot deras ekologiska fotavtryck. Ett av dessa företag är JYSK, som har för avsikt att bli mer hållbara inom alla områden. JYSK har redan reducerat sin energiförbrukning per butik genom att övergå till LED-belysning och moderna energieffektiva distributionscentraler. Vi har minskat våra avfallsmängder, vi köper in råmaterial från mer hållbara källor och mycket mer. Trots detta måste JYSK vidta fler och större åtgärder för att ta ett större miljömässigt ansvar, och att arbeta med hållbarhet på alla nivåer av verksamheten ingår i den nuvarande processen för affärsplanering. Detta ska se till att förändringarna blir mer hållbarhetsinriktade framöver. JYSK har också instiftat en ny befattning och anställt en Sustainability Manager som ska driva på förändringarna. Han heter Sam Harrington, och han ser fram emot utmaningen. – Samhället i stort satsar på utfasning av fossila bränslen och skadliga kemikalier, men vi kommer aldrig att få höra talas om utfasning av prisvärda täcken, madrasser, heminredningsprodukter eller andra tidlösa skandinaviska produkter som JYSK säljer. Det finns ändå stora möjligheter att förbättra de produkter vi säljer, de butiker där de säljs och varenda del av JYSK så att vi gör saker och ting på ett mer ansvarsfullt sätt i förhållande till miljön, säger Sam som kom till JYSK den 29 april 2020. Ljusa gröna idéer	Under sin första månad på jobbet har Sam redan fått ta del av många goda idéer om hur man kan göra JYSK mer hållbart. – Att börja på JYSK har varit toppen. Det var spännande att få ta del av hundratals smarta hållbarhetsidéer från engagerade kollegor inom hela företaget med tankar om hur man kan gå vidare med det som redan gjorts, säger Sam och fortsätter: – Men vi måste arbeta snabbare, och det är mitt jobb att se till att det blir så. Men hållbarhet är inte något en enda person kan åstadkomma. Alla på JYSK kan göra stor skillnad.
Sam Harrington är Sustainability Manager på JYSK.

Kunderna bryr sig om företagens agerande, och många av dem har många har därför satt upp ambitiösa miljömål för att i högre grad rikta uppmärksamheten mot deras ekologiska fotavtryck.

Ett av dessa företag är JYSK som har för avsikt att bli mer hållbara inom alla områden.

JYSK har redan reducerat sin energiförbrukning per butik genom att övergå till LED-belysning och moderna energieffektiva distributionscentraler. Vi har minskat våra avfallsmängder, vi köper in råmaterial från mer hållbara källor och mycket mer.

Trots detta måste JYSK vidta fler och större åtgärder för att ta ett större miljömässigt ansvar, och att arbeta med hållbarhet på alla nivåer av verksamheten ingår i den nuvarande processen för affärsplanering. Detta ska se till att förändringarna blir mer hållbarhetsinriktade framöver.

JYSK har därför instiftat en ny befattning och anställt en Sustainability Manager som ska driva på förändringarna. Han heter Sam Harrington, och han ser fram emot utmaningen.

– Samhället i stort satsar på utfasning av fossila bränslen och skadliga kemikalier, men vi kommer aldrig att få höra talas om utfasning av prisvärda täcken, madrasser, heminredningsprodukter eller andra tidlösa skandinaviska produkter som JYSK säljer. Det finns ändå stora möjligheter att förbättra de produkter vi säljer, de butiker där de säljs och varenda del av JYSK så att vi gör saker och ting på ett mer ansvarsfullt sätt i förhållande till miljön, säger Sam som kom till JYSK den 29 april 2020.

Ljusa gröna idéer

Under sin första månad på jobbet har Sam redan fått ta del av många goda idéer om hur man kan göra JYSK mer hållbart.

– Att börja på JYSK har varit toppen. Det var spännande att få ta del av hundratals smarta hållbarhetsidéer från engagerade kollegor inom hela företaget med tankar om hur man kan gå vidare med det som redan gjorts, säger Sam och fortsätter:

– Men vi måste arbeta snabbare, och det är mitt jobb att se till att det blir så. Men hållbarhet är inte något en enda person kan åstadkomma. Alla på JYSK kan göra stor skillnad.

Sams arbetslivserfarenhet

Innan han kom till JYSK i april 2020 arbetade Sam Harrington med hållbarhetsfrågor på både LEGO och Ecovative.

  • 2018–2020: Senior Concept Development Manager, LEGO Education
  • 2016–2018: Senior Manager, Sustainable Packing – Environmental Responsibility, LEGO
  • 2008–2015: Ecovative (företag som tillverkar miljövänliga biomaterial)

Sam är född och uppväxt i USA. Efter tio år som delägare i ett startup-företag som producerar biomaterial flyttade han till Danmark 2016 för att arbeta som Senior Manager of Sustainable Packaging på LEGO i Billund innan han kom till JYSK i april 2020.

– Det som gör det verkligt spännande att jobba på ett stort internationellt företag som JYSK är att vi kan göra små förändringar som får stor effekt när de multipliceras med alla våra hundratals butiker och miljontals produkter. En liten förändring som minimerar mängden avfall eller sparar energi kan snabbt komma upp i siffror som motsvarar den påverkan som flera människor har på miljön under hela sin livstid, förklarar Sam.

Sams bakgrund som ingenjör gör att han på ett datadrivet sätt bedömer exakt var JYSK ska göra de största förändringarna.

– Vi är väldigt bra på att mäta de finansiella aspekterna av vårt företag, men vi är inte riktigt lika duktiga på att mäta vår miljöpåverkan. Därför har jag börjat med att mäta våra utsläpp av växthusgaser, och den här mätningen ska fungera som ett rättesnöre för vår strategi och visa oss hur vi ska rikta våra insatser för att bekämpa klimatförändringarna, säger Sam.

Latest news

Welcome to JYSK

Välkommen till JYSK – träffa tre nya kollegor (augusti 2021)

29/07/2021 - Tre nya kollegor berättar om hur de har upplevt sina första dagar och veckor på JYSK. Välkommen till gänget: Linn från Sverige, Ricardo från Tyskland och Hanne från Danmark.

Ireland status

Från 10 till 20 butiker: JYSK Irland förbereder sig inför nästa steg

21/07/2021 - Trots pandemin har JYSK Irland lyckats locka till sig ett stort antal kunder, något som lett till fina försäljningssiffror både för nät- och butiksförsäljning. Under räkenskapsåret 2021–2022 planerar JYSK Irland att fördubbla antalet butiker från 10 till 20.

Liverpool

En säljande stil går hem i butikerna

15/07/2021 - Den första månaden av Sales Attitude Competition är över, och andra omgången pågår för fullt. I Storbritannien har vinnaren av första rundan fått blodad tand.

Lägg till kommentar

Kom ihåg att vara trevlig :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office