"Sustainability Sam" skal stå i spissen for JYSKs arbeid med bærekraft
Å gjøre JYSK mer bærekraftig er avgjørende for å oppfylle kundenes krav. Derfor har JYSK ansatt en Sustainability Manager for å drive utviklingen i riktig retning.
Kundene blir mer og mer opptatt av hvordan virksomhetene agerer, og derfor har mange virksomheter satt ambisiøse klimamål for å styrke fokuset på miljøavtrykket sitt.
Det samme gjelder for JYSK, som er i ferd med å ta et stort skritt i bærekraftig retning på tvers av hele organisasjonen.
I JYSK har vi allerede redusert forbruket per butikk ved å introdusere LED-pærer og moderne, energieffektive distribusjonssentre. Vi har redusert avfallsmengden, kjøpt inn råvarer fra mer bærekraftige kilder og mye mer.
Men vi skal ta større skritt for å bli enda mer miljøvennlige. Arbeidet med bærekraft i alle ledd av virksomheten er en stor del av vår business plan, som skal gjøre JYSK mer bærekraftig de neste årene.
Derfor har JYSK blant annet opprettet en helt ny stilling og ansatt en Sustainability Manager for å drive de nye tiltakene. Navnet hans er Sam Harrington, og han ser frem til utfordringen.
"Mens samfunnet jobber med å fase ut fossile brennstoffer og skadelige kjemikalier, har vi ikke planer om å fase ut de gode tilbudene våre på dyner, madrasser, boligprodukter eller andre tidløse, skandinaviske produkter som JYSK selger. Det er likevel stort potensial i å gjøre produktene, butikkene og måten vi gjør tingene på i JYSK enda mer bærekraftige", sier Sam, som begynte i den nye stillingen sin i JYSK 29. april 2020.
Grønne ideer fra kollegene
Den første måneden på jobben har Sam allerede fått mange gode forslag til hvordan JYSK kan bli mer bærekraftig.
"Det har vært fantastisk å begynne i JYSK. Jeg er virkelig glad for at engasjerte kolleger i hele virksomheten allerede har gitt meg mange gode ideer til å bygge videre på arbeidet som er i gang", sier Sam, og fortsetter:
"Men vi må bevege oss raskere, og det er mitt ansvar å sikre at det skjer. Bærekraft er imidlertid ikke en oppgave som én person alene kan håndtere. Alle i JYSK kan gjøre en stor forskjell."
Sams arbeidserfaring
Før han kom til JYSK i april 2020, jobbet Sam Harrington med bærekraft i både LEGO og Ecovative.
- 2018 - 2020: Senior Concept Development Manager, LEGO Education
- 2016 - 2018: Senior Manager, Sustainable Packing - Environmental Responsibility, LEGO
- 2008 - 2015: Ecovative (selskap som produserer miljøvennlige biomaterialer)
Sam kommer opprinnelig fra USA. Etter 10 år som medeier i en oppstartsvirksomhet som produserer biomaterialer, flyttet han til Danmark i 2016 for å jobbe som Senior Manager of Sustainable Packaging for LEGO i Billund, før han kom til JYSK i april 2020.
"Det som gjør det spennende å jobbe for en stor, internasjonal virksomhet som JYSK, er at vi kan gjøre små endringer som får stor effekt når det blir ganget opp med våre hundrevis av butikker og millioner av produkter. En liten forandring som minimerer mengden avfall eller sparer energi, kan raskt bli mange menneskers miljøpåvirkning i hele levetiden deres", forklarer Sam.
Med sin bakgrunn som ingeniør har Sam en datadrevet tilnærming til å vurdere akkurat hvor JYSK skal gjøre de største endringene.
"Vi er flinke til å måle de finansielle aspektene ved virksomheten vår, men vi har ikke målt ordentlig på miljøavtrykket vårt. Derfor er jeg i første omgang i ferd med å lage en måling av utslippene våre av drivhusgasser, som skal være en rettesnor for strategien vår og vise hvor vi skal fokusere innsatsen for å bekjempe klimaendringene", sier Sam.