"Sustainability Sam" gaat milieuveranderingen aansturen
Het verduurzamen van ons bedrijf is bijzonder belangrijk voor JYSK. Daarom heeft JYSK een Sustainability Manager aangesteld om ons op weg te helpen.
Klanten vinden het belangrijk hoe bedrijven zich gedragen, en daarom hebben veel bedrijven ambitieuze milieudoelstellingen gedefinieerd om de focus op hun ecologische voetafdruk te versterken.
Dat geldt ook voor JYSK, dat een duurzamere weg wil inslaan in alle aspecten van ons bedrijf.
Bij JYSK hebben we ons energieverbruik per winkel al verlaagd met ledverlichting en moderne, energie-efficiënte distributiecentra. We hebben afval gereduceerd, betrekken grondstoffen uit duurzamere bronnen en nog veel meer.
JYSK moet echter meer en grotere stappen zetten om milieubewuster te worden. Het werken aan verduurzaming op alle bedrijfsniveaus maakt deel uit van het huidige bedrijfsplan, dat JYSK moet helpen om veranderingen door te voeren om duurzamer te worden in de komende jaren.
JYSK heeft ook een nieuwe functie gecreëerd en een Sustainability Manager aangesteld om die veranderingen aan te sturen. Zijn naam is Sam Harrington en hij verheugt zich op de uitdaging.
"De maatschappij mag dan bezig zijn met het uitfaseren van fossiele brandstoffen en schadelijke chemische stoffen, maar we zullen nooit overgaan tot het uitfaseren van betaalbare dekbedden, matrassen, huishoudelijke producten of andere tijdloze Scandinavische producten die JYSK verkoopt. Er liggen echter enorm veel kansen om verbeteringen door te voeren in de producten die we verkopen, de winkels waar we ze verkopen en elk aspect van JYSK om dingen op milieuvriendelijker wijze te doen", aldus Sam, die op 29 april 2020 bij JYSK kwam werken.
Groene ideeën
In zijn eerste maand bij het bedrijf heeft Sam al veel goede ideeën aangedragen gekregen om JYSK duurzamer te maken.
"Het was geweldig om bij JYSK aan de slag te gaan. Ik vond het fantastisch om honderden slimme duurzaamheidsideeën te ontvangen van gepassioneerde collega's in het hele bedrijf om voort te bouwen op het goede werk dat al is gedaan", zegt Sam en hij voegt eraan toe:
"We moeten sneller doorpakken en het is mijn verantwoordelijkheid om te zorgen dat dit gebeurt. Duurzaamheid is echter niet iets wat je alleen kunt doen. Iedereen bij JYSK kan een groot verschil maken."
Sams werkervaring
Voordat Sam Harrington in april 2020 bij JYSK in dienst trad, werkte hij aan duurzaamheid bij zowel LEGO als Ecovative.
- 2018 - 2020: Senior Concept Development Manager, LEGO Education
- 2016 - 2018: Senior Manager, Sustainable Packing - Environmental Responsibility, LEGO
- 2008 - 2015: Ecovative (een bedrijf dat milieuvriendelijke biomaterialen produceert)
Sam komt oorspronkelijk uit de VS en was 10 jaar mede-eigenaar van een start-up die biomaterialen produceerde, voordat hij in 2016 naar Denemarken verhuisde en bij LEGO in Billund aan de slag ging als Senior Manager of Sustainable Packaging. In april 2020 maakte hij de overstap naar JYSK.
"Wat zo geweldig is aan het werken voor een groot internationaal bedrijf als JYSK, is dat we op ons werk een kleine verbetering kunnen doorvoeren en dat die vervolgens talrijke keren wordt vermenigvuldigd in duizenden winkels en voor miljoenen producten. Eén kleine verandering die wat afval vermindert of een beetje energie bespaart, kan dus uitmonden in een besparing die oploopt tot een veelvoud van iemands persoonlijke milieu-impact tijdens zijn leven", legt Sam uit.
Vanwege zijn technische achtergrond volgt Sam een datagestuurde aanpak om te bepalen waar JYSK de grootste veranderingen moet doorvoeren.
"We zijn heel goed in het meten van de financiële aspecten van ons bedrijf, maar de ecologische voetafdruk van JYSK is nog nooit echt gekwantificeerd. Daarom focus ik allereest op het uitvoeren van een audit om de uitstoot van broeikasgassen te bepalen. Op basis daarvan kunnen we onze strategie bepalen en ontdekken waarop we op ons moeten richten in onze strijd tegen klimaatverandering", zegt Sam.