Veliko zadovoljstvo zaposlenih u JYSKu
- Tokom januara 2020, od zaposlenih je zatraženo da podele svoje utiske o radu u JYSKu. Rezultati stavljaju JYSK među najbolje ocenjene kompanije po pitanju zadovoljstva zaposlenih.
195 rezultata za ''
170 kolega je učestvovalo na onlajn strateškoj radionici
- Budući da nije bilo nikakve šanse da se 170 kolega okupi u centru HimmerLand, ove godine je planiranje strategije postalo najveći virtuelni događaj ikada u JYSKovoj istoriji.
Uskršnja čestitka od našeg CEO
- Poslednje nedelje su bile izazovne za sve nas, a i sada je teško reći šta će biti rezultat trenutne krize. Ipak, nije bilo teško videti kako JYSK vrednosti žive u našoj kompaniji u svakoj prodavnici, distributivnom centru i kancelarijama u svim zemljama. Mi smo zaista One JYSK (Jedan JYSK).
Prvih pet Store Managera u Rusiji se pripremaju za april
- Uoči otvaranja prve JYSK prodavnice u Rusiji u aprilu, četiri buduća rukovodioca prodavnice intenzivno se pripremaju da bi bili spremni.
DM 3.0: „Sjajno je kada District Manager (oblasni menadžer) blisko sarađuje sa nama“
- Više vremena provedenog u prodavnicama i više digitalnih rešenja su neka od novosti u vezi sa DM 3.0 ulogom koja je u potpunosti implementirana u decembru 2019.
ESS 2020: Pogledajte kako su vaše kolege poboljšale svoje radno mesto
- Nakon najnovijeg ESS ankete (Employee Satisfaction Survey – anketa o zadovoljstvu zaposlenih) iz 2018. godine, kolege iz JYSKa su naporno radile da bi većim i malim promenama poboljšale svoje radno mesto.
ESS 2020: Iznesite mišljenje da biste poboljšali svoje radno mesto
- U periodu od 14.-29 januara svi zaposleni su pozvani da učestvuju u ESS (Employee Satisfaction Survey – anketa o zadovoljstvu zaposlenih) kako bismo JYSK učinili još boljim mestom za rad.
Naš CEO donosi dobre vesti: Godina puna događaja je iza nas
- Kada gledamo unazad na fiskalnu godinu 2018/19, možemo reći da je bila jedna od godina sa najviše događaja u istoriji JYSKa.
„Moj posao je da postavim BtB na mapu“
- Kao deo nove strategije, Business-to-Business (BtB) treba da bude više uključen i dugoročno da čini veći deo poslovanja u JYSKu. Povećana online vidljivost i veći fokus na prodaju poslovnoj zajednici u prodavnicama deo su formule uspeha.