Skip to main content
JYSK store front

Un nou an record pentru JYSK Nordic

Data:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Categorie: Sales Growth

Cu o creștere de 11 procente a cifrei de afaceri și o creștere a EBIT cu peste 18 procente, 2015/16 a reprezentat un an excelent pentru JYSK Nordic.

Luna decembrie nu este numai luna Crăciunului. Este și luna în care JYSK publică raportul anual și anul acesta avem motive de bucurie.

Din nou JYSK Nordic a generat profituri record, iar cu o cifră de afaceri mai mare cu 11 procente, avem motive întemeiate să ne bucurăm că din ce în ce mai mulți clienți aleg să își facă cumpărăturile la JYSK când vine vorba de bunuri pentru casa lor. Acest lucru se traduce prin evoluții pozitive chiar și în acele piețe unde vânzările de paturi, mobilier și accesorii pentru casă scad.

„Acest lucru dovedește că strategia noastră este corectă și că toți angajații JYSK sunt capabili să transforme această strategie în acțiuni concrete. Este foarte ușor să ai în față o foaie de hârtie pe care să scrii Customer First. Pentru ca mesajul să ajungă la client este nevoie ca toată lumea din JYSK să îl înțeleagă și să își bazeze munca pe el. Iar noi fix asta facem”, spune Jan Bøgh, președinte & CEO JYSK Nordic.

El evidențiază faptul că marea majoritate a banilor câștigați va fi investită înapoi în JYSK, pentru a putea continua investițiile în centrele de distribuție, noile magazine și în creșterea cifrei de afaceri.

Jan Bøgh JYSK President CEO

„Acest lucru dovedește că strategia noastră este corectă și că toți angajații JYSK sunt capabili să transforme această strategie în acțiuni concrete. Este foarte ușor să ai în față o foaie de hârtie pe care să scrii Customer First. Pentru ca mesajul să ajungă la client este nevoie ca toată lumea din JYSK să îl înțeleagă și să își bazeze munca pe el. Iar noi fix asta facem”, spune Jan Bøgh, președinte & CEO JYSK Nordic.

O IMAGINE MAI BUNĂ

De asemenea, JYSK va continua eforturile de îmbunătățire a calității produselor și de a le arăta clienților la ce să se aștepte în 2017.

„Nu am niciun dubiu că în unele piețe încă ne luptăm cu prejudecata potrivit căreia JYSK este cam plictisitor sau că nivelul calității ar fi scăzut. Nu putem schimba aceste percepții peste noapte, dar am progresat foarte mult prin campanii de tipul JYSK Favourites și îmbunătățirea continuă a calității”, spune Jan Bøgh.

În concluzie, el consideră evoluția JYSK ca fiind pozitivă, în ciuda multor puncte care mai trebuie rezolvate.

„De exemplu, observăm evoluții foarte diferite în funcție de categorie, deci în unele zone există încă un potențial mare de dezvoltare. Însă per total, le mulțumim tuturor angajaților pentru eforturile lor de-a lungul anului financiar trecut și le urăm Crăciun Fericit alături de familie și prieteni”, spune Jan Bøgh.

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nou record: 21 de țări JYSK primesc Premiul de Angajator

- Mai multe țări JYSK ca niciodată au primit un premiu sau o certificare ce dovedește faptul că sunt un loc de muncă bun. În 21 de țări au fost acordate premii și certificări pentru angajatori, cum ar fi „Top Employer”, „Great Place to Work” și „Inspiring Workplace”.

Daniel Crețiu: Spiritul corporatist și comunicarea eficientă

Daniel Crețiu: Spiritul corporatist și comunicarea eficientă

- În iulie 2020, Daniel se angaja în JYSK ca Store Manager pentru magazinul din Moșnița Nouă, care tocmai se deschidea lângă Timișoara. Acum, este District Manager și are responsabilitatea mai multor magazine din vestul țării.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian sărbătorește 40 de ani în JYSK

- Pe 1 iulie 2025, Lars-Kristian Koudal, Retail Manager, marchează o etapă importantă odată cu cea de-a 40-a aniversare în JYSK.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office