JYSK caută noi colegi
Într-o nouă campanie de Employer Branding intitulată „Bring Dedication”, JYSK își propune să fie mai vizibil și să atragă mai mulți candidați să se alăture companiei, pentru a sprijini creșterea și extinderea viitoare.
La începutul anului 2021, JYSK a lansat o campanie de branding de angajator pentru a sărbători cele 3.000 de magazine din întreaga lume și pentru a atragere 2.000 de noi Store Manageri pentru viitoarele magazine.
Acum, JYSK extinde căutarea de noi colegi pentru echipele din magazin cu noua campanie „Bring Dedication”. Mesajul campaniei va fi promovat intern și extern, în special pe rețelele de socializare, în toate cele 28 de țări din Europa în care JYSK operează magazine.
Alexandra S-A ANGAJAT ÎN URMA CAMPANIEI DE ANUL TRECUT
Una dintre persoanele care a observat campania din 2021 a fost Alexandra Stanciu, care acum este Deputy Store Manager al magazinului JYSK Militari din București, România. Ea a văzut mesajul campaniei pe Facebook, a completat testul pentru candidați și a aplicat pentru un loc de muncă. La scurt timp, în iulie, s-a alăturat JYSK.
„Am vrut o schimbare în jobul meu și mi-a plăcut mesajul JYSK. Am simțit că mi se adresează și am vrut să mă alătur celorlalți 3.000 de Store Manageri. Scopul meu acum este să termin programul Store Manager Trainee și să devin Store Manager. Îmi place să lucrez cu colegii mei din magazin și să îi motivez”, spune Alexandra.
Campania „Bring Dedication” a început deja în mai multe țări și se va desfășura în toate celelalte țări JYSK în această primăvară.
