Skip to main content

JYSK is op zoek naar nieuwe collega's

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Categorie: Careers & HR

Vertaling: www.languagewire.com

Het doel van de nieuwe campagne met de naam 'Bring Dedication' is om JYSK beter zichtbaar te maken en meer mensen aan te trekken om bij het bedrijf te komen werken, ter ondersteuning van toekomstige groei en uitbreiding.

Begin 2021 introduceerde JYSK een Employer branding-campagne om het bereiken van 3.000 winkels wereldwijd te vieren en nog eens 2.000 nieuwe Store Managers voor toekomstige winkels aan te trekken.

JYSK-medewerker
Alexandra Stanciu, Deputy Store Manager in Militari, Roemenië. 

JYSK vergroot nu de zoektocht naar nieuwe winkelcollega's op alle niveaus met de nieuwe 'Bring Dedication'-campagne. De campagne zal intern en extern worden gepromoot, met name op sociale media, in alle 28 landen in Europa waar zich JYSK-winkels bevinden.

Alexandra merkte de campagne op

Een van de mensen die de campagne van 2021 opmerkte, was Alexandra Stanciu, die nu Deputy Store Manager is in de JYSK-winkel van Militari, Roemenië. Ze kwam de campagne op Facebook tegen, nam deel aan de quiz en solliciteerde. Kort daarna, in juli, kwam ze bij JYSK in dienst.

"Ik was op zoek naar een andere baan en vond jullie advertentie leuk. Ik vond dat JYSK goed bij me paste en wilde me aansluiten bij de andere 3.000 Store Managers. Mijn doel is nu om het Store Manager Trainee-programma af te ronden en Store Manager te worden. Ik werk graag samen met mijn collega's in de winkel om ze te motiveren", zegt Alexandra.

De 'Bring Dedication'-campagne loopt inmiddels in een aantal landen en zal dit voorjaar in alle andere JYSK-landen actief zijn.

Ervaar hier een deel van de campagne:

Latest news

Four women standing with a frame and flowers smiling

De wereld rond: Tuinevenementen

- Zo nu en dan verzamelen we verhalen over recente evenementen en activiteiten uit een aantal JYSK-landen.

Rami

Update van onze CEO

- De wereld om ons heen is nog nooit zo onvoorspelbaar geweest als nu. Klanten merken dit en stellen de aankoop van nieuwe meubels of een nieuw bed misschien uit. Maar niet bij JYSK, dankzij jullie toewijding en klantgerichte mentaliteit.

Weert

Dit leer je tijdens de opleiding tot Store Manager: 'Vooraf dacht ik: ik weet het allemaal wel'

- Het Store Manager Traineeship is misschien wel het belangrijkste opleidingsprogramma van JYSK. Drie oud-deelnemers, Fabian Schubert, Pablo de Moor en Robin Blättler, blikken terug op hun avontuur. Wat hebben zij geleerd?

Plaats een reactie

Denk eraan om vriendelijk taalgebruik te gebruiken :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office