JYSK leder efter dine nye kollegaer
I en ny kampagne kaldet ”Bring Dedication” er målet at gøre JYSK mere synlig og tiltrække flere medarbejdere til virksomheden for at kunne nå vores mål om fremtidig vækst og ekspansion.
I begyndelsen af 2021 lancerede JYSK en employer branding-kampagne, der både fejrede, at JYSK havde nået 3.000 butikker over hele verden, og samtidig forsøgte at tiltrække 2.000 nye Store Managers til fremtidige butikker.
Nu udvider JYSK søgningen efter nye butikskollegaer på alle niveauer med den nye "Bring Dedikation"-kampagne. Den vil blive promoveret internt og eksternt, især på sociale medier, i alle de 28 lande i hele Europa, hvor JYSK driver butikker.
Alexandra bemærkede kampagnen
En af de personer, der bemærkede 2021-kampagnen, var Alexandra Stanciu, som nu er Deputy Store Manager i JYSK-butikken i Militari, Rumænien. Hun stødte på kampagnen på Facebook, tog quizzen og søgte jobbet. Allerede kort efter startede hun i juli måned hos JYSK.
"Jeg søgte nye udfordringer i et job, og jeg blev grebet af JYSKs annonce. Jeg følte, at den talte til mig, og jeg havde lyst til at blive en del af de andre 3.000 Store Managers. Mit mål er nu at afslutte Store Manager Trainee-programmet og selv blive Store Manager. Jeg er glad for at arbejde sammen med mine kollegaer i butikken og motivere dem,” siger Alexandra.
Kampagnen ”Bring Dedication” er allerede nu i gang i en række lande og vil begynde i alle andre JYSK-lande i løbet af dette forår.
