JYSK etsii uusia kollegoita
Päivämäärä:
Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR
Kategoria: Careers & HR
Käännös: www.languagewire.com
JYSKin käynnistämän uuden Bring Dedication -kampanjan tarkoituksena on tehdä JYSKistä entistä näkyvämpi ja kiinnostavampi, jotta se saisi riveihinsä lisää työntekijöitä tukemaan tulevaisuuden kasvua ja laajentumista.
Vuoden 2021 alkupuolella JYSK lanseerasi työnantajabrändäyskampanjan, jolla haluttiin juhlistaa 3 000 myymälän maailmanlaajuisen rajapyykin saavuttamista ja houkutella 2 000 uutta Store Manageria uusiin myymälöihin.
JYSK laajentaa nyt hakua hakemalla uusia myymäläkollegoita kaiken tasoisiin tehtäviin uuden Bring Dedication -kampanjansa myötä. Kampanjaa nostetaan esiin niin talon sisä- kuin ulkopuolellakin etenkin sosiaalisessa mediassa ympäri Eurooppaa kaikissa niissä 28 maassa, joissa JYSKillä on myymälöitä.
Kampanja kiinnitti Alexandran huomion
Yksi vuoden 2021 kampanjan huomanneista oli Alexandra Stanciu, joka toimii tätä nykyä Deputy Store Managerina JYSKin Militarin myymälässä Romaniassa. Kampanja osui hänen silmiinsä Facebookissa, hän täytti kyselyn ja haki työpaikkaa. Pian sen jälkeen, heinäkuussa, hän aloitti JYSKissä.
"Halusin työelämässä muutosta ja pidin näkemästäni ilmoituksesta. Minusta tuntui, että paikka sopisi minulle ja halusin olla yksi 3 000 Store Managerista. Nyt tavoitteeni on saada Store Manager Trainee -ohjelma päätökseen ja tulla Store Manageriksi. Tykkään työskennellä myymälässä yhdessä kollegoiden kanssa ja motivoida heitä”, Alexandra kertoo.
Bring Dedication -kampanja on jo käynnissä useissa maissa ja jatkuu myös muissa JYSK-maissa tulevan kevään ajan.
