Skip to main content

JYSK etsii uusia kollegoita

Päivämäärä:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Careers & HR

Käännös: www.languagewire.com

JYSKin käynnistämän uuden Bring Dedication -kampanjan tarkoituksena on tehdä JYSKistä entistä näkyvämpi ja kiinnostavampi, jotta se saisi riveihinsä lisää työntekijöitä tukemaan tulevaisuuden kasvua ja laajentumista.

Vuoden 2021 alkupuolella JYSK lanseerasi työnantajabrändäyskampanjan, jolla haluttiin juhlistaa 3 000 myymälän maailmanlaajuisen rajapyykin saavuttamista ja houkutella 2 000 uutta Store Manageria uusiin myymälöihin.

JYSKin työntekijä
Romanian Militarissa työskentelevä Deputy Store Manager Alexandra Stanciu

JYSK laajentaa nyt hakua hakemalla uusia myymäläkollegoita kaiken tasoisiin tehtäviin uuden Bring Dedication -kampanjansa myötä. Kampanjaa nostetaan esiin niin talon sisä- kuin ulkopuolellakin etenkin sosiaalisessa mediassa ympäri Eurooppaa kaikissa niissä 28 maassa, joissa JYSKillä on myymälöitä.

Kampanja kiinnitti Alexandran huomion

Yksi vuoden 2021 kampanjan huomanneista oli Alexandra Stanciu, joka toimii tätä nykyä Deputy Store Managerina JYSKin Militarin myymälässä Romaniassa. Kampanja osui hänen silmiinsä Facebookissa, hän täytti kyselyn ja haki työpaikkaa. Pian sen jälkeen, heinäkuussa, hän aloitti JYSKissä.

"Halusin työelämässä muutosta ja pidin näkemästäni ilmoituksesta. Minusta tuntui, että paikka sopisi minulle ja halusin olla yksi 3 000 Store Managerista. Nyt tavoitteeni on saada Store Manager Trainee -ohjelma päätökseen ja tulla Store Manageriksi. Tykkään työskennellä myymälässä yhdessä kollegoiden kanssa ja motivoida heitä”, Alexandra kertoo.

Bring Dedication -kampanja on jo käynnissä useissa maissa ja jatkuu myös muissa JYSK-maissa tulevan kevään ajan.

Tutustu kampanjaan tästä:

Latest news

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

A man (Rami Jensen) smiling for a photo

Toimitusjohtajan katsaus

- Olemme juuri päättäneet tilikautemme 2024/25, ja voin todella sanoa, että olette kaikki tehneet fantastista työtä.

From Radomsko to Lelystad: Jaroslaw drives JYSK’s Next-Gen Distribution Centre

Jaroslaw Sobczyk rakentaa JYSKin tulevaisuuden logistiikkaa Lelystadissa

- Yksitoista vuotta sitten Jaroslaw Sobczyk aloitti uransa JYSKissä Radomscon jakelukeskuksessa Puolassa. Nyt hän on tarttunut uuteen haasteeseen Alankomaissa, Lelystadissa, jossa JYSK avaa huippumodernin jakelukeskuksen vuonna 2027.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office