Skip to main content

Zajrzyj za kulisy pracy w naszych centrach dystrybucyjnych

Data:

Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant

Kategoria: Careers & HR , Logistics , People

Nowa kampania JYSK przybliża liczne możliwości, jakie stoją przed pracownikami zatrudnionymi w logistyce.

Nowa kampania wideo przedstawia liczne możliwości, jakie oferują nasze centra dystrybucyjne.
Nowa kampania JYSK przybliża liczne możliwości, jakie stoją przed pracownikami zatrudnionymi w logistyce.

JYSK posiada 10 centrów dystrybucyjnych w 8 krajach i dysponuje rozbudowaną logistyką, w której zaangażowani pracownicy odgrywają istotną rolę w zaopatrywaniu naszych licznych sklepów w produkty z zakresu skandynawskiej oferty do sypialni i mieszkania. Ekspansja jest wpisana w DNA JYSK, a zespoły w naszych centrach dystrybucyjnych stale się rozrastają.

Dziś w mediach społecznościowych startuje nowa kampania wideo, w której występują prawdziwi pracownicy JYSK z centrum dystrybucyjnego w Uldum w Danii oraz profesjonalni aktorzy. Kampania daje przedsmak licznych możliwości, jakie oferuje praca w naszych centrach dystrybucyjnych.

„JYSK naturalnie często kojarzy się z licznymi sklepami, ale logistyka stanowi istotną część naszej działalności. Chcemy pokazać, jak wiele możliwości oferują nasze centra dystrybucyjne. Niezależnie od tego, czy chcesz rozwijać się zawodowo, czy też na obecnym stanowisku, w logistyce możliwości są nieograniczone” – mówi Rikke Lisberg, menedżer ds. pozyskiwania talentów w dziale logistyki.

 

Dumni z bycia JYSK

Kulisy produkcji kampanii.
Za kulisami produkcji kampanii

Za pomocą krótkich, angażujących filmów kampania w zabawny i zorientowany na ludzi sposób przedstawia życie w centrach dystrybucyjnych, podkreślając różnorodność ścieżek kariery dostępnych w JYSK. Od pracy jako pracownik magazynu, przez stanowisko odpowiedzialne za obszar, po zarządzanie własnym zespołem – możliwości są nieograniczone, jeśli tylko wykażesz się zaangażowaniem.

Kampania podkreśla również wartość bycia dobrym kolegą poprzez rozwój osobisty, na przykład poprzez pełnienie roli mentora.

„Rozwój osobisty jest ważny. Chcemy pokazać, jak można się rozwijać, biorąc na siebie odpowiedzialność, wspierając współpracowników i pomagając w tworzeniu bezpiecznego i przyjemnego miejsca pracy, w którym każdy może być sobą” – wyjaśnia Rikke.

„Chcemy, aby wszyscy pracujący w dziale logistyki byli dumni z tego, że pracują w JYSK” – dodaje.

Wraz z otwarciem sklepów typu dark store w Dublinie i Maroku w latach 2024–2025, a także zbliżającym się otwarciem nowoczesnego centrum dystrybucyjnego w Lelystad w Holandii, oczekuje się, że w nadchodzących latach do firmy JYSK dołączą setki nowych pracowników, którzy staną się częścią naszych silnych zespołów w dziale logistyki.

 

Latest news

kampania 3

Współpraca, która działa

- O tym, jak wygląda to w praktyce, opowiadają Damian Kozłowski, Zastępca Kierownika Sklepu w Warszawie, oraz Michał Chrostowski, Sprzedawca z tego samego sklepu.

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Od pustych obiektów do otwartych sklepów: kulisy pracy w JYSK

- Podróżują od sklepu do sklepu, montują meble szybciej niż większość i dbają o to, aby każdy sklep wyglądał schludnie i zgodnie z konceptem. Poznaj E-Teams JYSK – czyli tzw. "grupy uderzeniowe" – niewidzialnych bohaterów stojących za każdym otwarciem i remontem sklepu.

rozwój

Rozwój, który działa

- W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office