Møt vår nye Country Manager for Storbritannia
David Ashton har lang erfaring innen detaljhandel og er svært målrettet, og han ønsker å skape vekst for JYSK i Storbritannia
Da en rekrutterer ringte David Ashton og foreslo at han skulle søke på en jobb hos JYSK, var det første han svarte: "JYSK, hva er det?"
Men Davids første respons ble raskt snudd til nysgjerrighet etter hvert som han lærte mer om JYSKs virksomhet i Storbritannia og suksesser over hele Europa.
1. februar 2017 får David anledning til selv å svare på spørsmålet om hva JYSK er og hva det skal være i fremtiden, når han tiltrer sin nye stilling som Country Manager for JYSK i Storbritannia.
"Dette er en ypperlig anledning for meg til å kombinere erfaringen min innen detaljhandel med strategisk arbeid. Rollen min er å veilede virksomheten, butikker og nettsider, med fokus på vekst. Jeg er glad i direkte kontakt med teamene og kundene, og jeg gleder meg til å besøke butikker og veilede og utvikle våre eksisterende team til verdensmestere", sier David, som fyller 29 i februar og skal flytte tilbake til Manchester, der han vokste opp i nærheten av JYSKs hovedkontor i Storbritannia.
Å skille JYSK fra konkurrentene
Tidligere har David arbeidet som Area Manager, og nå sist som Divisional Manager hos Farmfoods, med ansvar for 38 butikker. Han har også vært District Manager i den britiske avdelingen i Lidl.
Som Country Manager hos JYSK vil David ha ansvar for 15 butikker og rundt 150 medarbeidere.
"Det at vi bare har 15 butikker, betyr at vi kan fokusere på å utvikle virksomheten. Akkurat nå har ikke JYSK noen sterk tilstedeværelse i Storbritannia, og det er ikke et merke folk kjenner til. Vi må skille oss ut fra konkurrentene ved faktisk å få folk til å komme til butikkene og forstå at vi tilbyr ekstremt gode produkter til ekstremt gode priser", sier David.
Familien opptrådte som "mystery shoppers"
Noe av det første David gjorde etter at han hadde fått den nye jobben, var å be foreldrene sine, som heller ikke kjente til JYSK, om å ta en hemmelig handletur i sin lokale butikk.
Selv om de ikke visste helt hva de kunne vente seg, forlot de butikken med flere produkter og brukte 60 GBP i butikken, noe som selvsagt gledet den kommende Country Manager.
"Butikkopplevelsen betyr alt, og de beste ideene kommer fra salgspersonalet og fra dem som betjener kundene våre hver dag. Jobben min er å lage et system der denne informasjonen kan flyte tilbake og brukes til å styrke virksomheten", sier David.
Den nye Country Manageren har nå besøkt de fleste butikkene i Storbritannia selv, noen av dem flere ganger.
"Jeg har sett mye fra kundens perspektiv, og gleder meg til å se det fra Country Managers perspektiv og å bruke tid på detaljene sammen med avdelingene. Jeg ønsker å være tilnærmelig, så hvis jeg kommer inn i en JYSK-butikk, er du velkommen til å komme og snakke med meg. Du vet aldri hvor den markedsendrende, gylne ideen kommer fra", sier David.
