Mød vores nye Country Manager i UK
Med masser af retailerfaring og en stærk målbevidsthed vil David Ashton skabe vækst for JYSK i Storbritannien
Da en rekrutteringskonsulent ringede til David Ashton og foreslog, at han søgte en stilling hos JYSK, var hans umiddelbare reaktion: “JYSK, hvad er det?”
Davids første reaktion blev dog hurtigt forvandlet til nysgerrighed, da han blev klogere på JYSKs forretning i Storbritannien og kædens succes i Europa.
Fra 1. februar 2017 får David selv mulighed for at besvare spørgsmålet om, hvad JYSK er og skal være i fremtiden, når han indtager sin nye stilling som Country Manager for JYSK i Storbritannien.
“For mig er det her en fremragende mulighed for at kunne kombinere min erfaring og succes fra detailbranchen med det strategiske arbejde. Min rolle er at lede virksomheden, butikkerne og online med fokus på vækst. Jeg går meget op i menneskelig kontakt med vores teams og kunder, og jeg glæder mig til at komme ud i butikkerne og træne og udvikle vores teams til at blive de bedste i branchen,” siger David, som fylder 29 år i februar og flytter hjem til Manchester, hvor han voksede op i nærheden af JYSKs britiske hovedkontor.
Adskille JYSK fra konkurrenter
Tidligere har David arbejdet som Area Manager og senest som Divisional Manager hos Farmfoods, hvor han havde ansvar for 38 butikker. Derudover var han District Manager i Lidls forretning i Storbritannien.
Som Country Manager i JYSK får David ansvar for 15 butikker og omkring 150 medarbejdere.
“Det, at vi kun har 15 butikker, betyder, at vi kan fokusere på at udvikle forretningen. På nuværende tidspunkt har JYSK ikke en etableret tilstedeværelse eller anerkendelse i Storbritannien. Vi skal adskille os fra konkurrenterne ved rent faktisk at få folk ind i butikkerne og få dem til at indse, at vi tilbyder virkelig gode produkter til yderst fornuftige priser,” siger David.
Familien legede ‘mystery shoppers’
En af de første ting, David gjorde efter at have landet sit nye job, var at bede sine forældre, som heller ikke kendte til JYSK, om at agere ’mystery shoppers’ i den lokale butik.
Selv om de ikke helt var klar over, hvad de skulle forvente, forlod de butikken med adskillige produkter og havde brugt 60 pund, hvilket naturligvis gjorde den kommende Country Manager glad.
“Butiksoplevelsen betyder alt, og de bedste idéer kommer fra salgsdelen og de mennesker, som betjener vores kunder hver eneste dag. Mit job er at skabe et system, hvor den information kan blive brugt til at styrke vores forretning,” siger David.
Den nye Country Manager har nu selv besøgt størstedelen af butikkerne og nogle af dem flere gange.
“Jeg har fået et godt indblik i kundernes perspektiv, og jeg ser frem til at opleve det fra en Country Managers perspektiv og bruge tid med butikkerne. Jeg vil gerne være tilgængelig, så hvis jeg kommer ind i en JYSK-butik, så kom endelig og snak med mig. Man ved aldrig, hvor eller hvornår den gyldne og revolutionerende idé dukker op,” siger David.
