Nytt rekordår for JYSK Nordic
Med en fremgang i omsetningen på 11 prosent, og en fremgang i EBIT-resultatet på over 18 prosent, var 2015/16 et fremragende år for JYSK Nordic.
Desember er ikke bare julemåneden. Det er også den tiden på året da JYSK offentliggjør regnskapet, og i år igjen er det god grunn til å finne frem de store smilene.
JYSK Nordic leverte nemlig enda et rekordregnskap, og med en økning i omsetningen på hele 11 prosent er det grunn til å glede seg over at flere og flere kunder velger JYSK når det skal handles til boligen.
Det betyr fremgang på markeder der salget av senger, møbler og boligtilbehør er synkende.
– Helt grunnleggende viser det at vår strategi er riktig, og at alle medarbeiderne i JYSK er i stand til å omsette den til handling. Det er lett nok å sitte med et stykke papir og skrive Customer First. Dersom kunden skal merke det, krever det at alle i JYSK forstår det og arbeider ut fra det. Og det gjør vi, sier President & CEO i JYSK Nordic, Jan Bøgh.
Han understreker at mesteparten av pengene som er tjent, som vanlig blir investert i JYSK, slik at vi kan fortsette å investere i distribusjonssentre, nye butikker og økt omsetning.
– Helt grunnleggende viser det at vår strategi er riktig, og at alle medarbeiderne i JYSK er i stand til å omsette den til handling. Det er lett nok å sitte med et stykke papir og skrive Customer First. Dersom kunden skal merke det, krever det at alle i JYSK forstår det og arbeider ut fra det. Og det gjør vi, sier President & CEO i JYSK Nordic, Jan Bøgh.
BEDRE IMAGE
Samtidig skal JYSK fortsette arbeidet med å forberede produktkvaliteten og vise hva kundene kan forvente av JYSK i 2016.
– Det er ingen tvil om at vi i noen markeder stadig kjemper med gamle fordommer om at JYSK er litt kjedelig, eller at produktkvaliteten er for lav. Den oppfatningen er ikke noe vi kan endre bare ved å knipse, men gjennom kampanjer som JYSK Favourites og gjennom vårt fortsatte arbeid med kvalitet er vi kommet langt, sier Jan Bøgh.
Han ser i det hele tatt svært positivt på utviklingen i JYSK, selv om det stadig er masser av oppgaver å ta fatt på.
– Blant annet kan vi se at det er stor forskjell på utviklingen fra kategori til kategori, så på noen områder er det et stort potensial for forbedring. Men alt i alt er det grunn til å si takk til alle medarbeidere for deres innsats i det siste regnskapsåret, og ønske dem en riktig god jul sammen med familie og venner, sier Jan Bøgh.
