-
De komende jaren zijn er meer dan 2.000 winkelactiviteiten gepland en het E-Team is betrokken bij elke activiteit. Daarom worden de E-Teams in meerdere landen uitgebreid.
-
Uitgeroepen worden tot Beste Werkgever is een belangrijke erkenning voor JYSK, omdat dit de bestaande medewerkers trots maakt en onze toekomstige talenten en topkrachten aantrekt. De afgelopen jaren heeft JYSK meerdere prijzen gewonnen als goede werkgever.
-
Het begin van juni betekent ook de start van de Sales Attitude Competition. De wedstrijd loopt drie maanden en alle JYSK-winkels wereldwijd zullen gaan strijden om de hoogste scores. De winnende winkel van elk land wint een weekendtrip.
-
Tijdens de jaarlijkse strategiekick-off heeft Jan Bøgh, President & CEO van JYSK, de koers bepaald voor het komende boekjaar en het belang van Store Managers benadrukt.
-
Op 10 mei is in Berlijn het prototype van het nieuwe winkelconcept SC3 Concept geopend. Het concept is de oplossing voor kleinere winkels op een ideale locatie, maar zonder uitbreidingsmogelijkheden.
-
Op GOJYSK.com willen we aandacht schenken aan onze internationale employer-brandingcampagne waarmee wordt gevierd dat we nu 3.000 winkels hebben en die 2.000 extra Store Managers moet aantrekken.
-
Er is veel gebeurd bij JYSK sinds de eerste winkel in 1979 de deuren opende in Denemarken. GOJYSK.com is in de archieven gedoken om te zien hoe de wereld van JYSK er vroeger uitzag.
-
Sinds eind januari liggen er dekbedovertreksets en lakens met een nieuwe verpakking in de winkels. De overgang van plastic naar FSC™-gecertificeerde verpakkingen op basis van papier is begonnen. Daarmee zet JYSK een nieuwe stap richting meer duurzaamheid.