-
JYSK har satsat hårt på att förbättra arbetsmiljön i företaget. En viktig pusselbit bland det som gjort utgör arbetsmiljöspecialist Caroline Amarelle.
-
Antalet JYSK-butiker stiger och detsamma gäller antalet distributionscentraler. Bygget av distributionscentral nummer 9 i Ecser i Ungern går enligt plan, och det händer mycket nytt även på de övriga distributionscentralerna.
-
JYSK har nått en viktig milstolpe i Rumänien i och med öppningen av butik nummer 100 i Constanța, en hamnstad vid Svarta havet. Men man är bara halvvägs på vägen mot 200-målet. Nu börjar andra hälften av resan.
-
I veckan samlades JYSKs första grupp av deltagare i Talent Academy för gemensam utbildning på kontoren i Arlöv och Stockholm.
Projektledare Amanda Olsson är inspirerad av gensvaret från de 19 deltagarna.
-
Under kommande år är över 2 000 butiksaktiviteter planerade, och E-team är involverade i varenda en av dem. Därför utökas nu E-Teamen i flera länder.
-
Att bli utsedd till bästa arbetsgivare är ett viktigt erkännande för JYSK, eftersom det gör befintliga medarbetare stolta och bidrar till att locka framtida kandidater. Under de senaste åren har JYSK belönats med åtskilliga priser som handlar om att vara en bra arbetsgivare.
