-
A JYSK egyre több áruházat nyit, és egyre több elosztóközponttal rendelkezik. A 9. számú, ecseri (Magyarország) elosztóközpont építése a tervek szerint zajlik, és a többi elosztóközpontban sem áll meg az élet.
-
A JYSK fontos mérföldkőhöz érkezett Romániában: megnyitotta 100. áruházát Konstancában, egy kikötővárosban a Fekete-tengernél. Ez azonban még csak a fele a megteendő útnak, ugyanis a vállalat 200 üzletet szeretne nyitni. Az út második fele most kezdődik.
-
A JYSK június 14–25. között „Dare to Care” (Merj törődni a környezeteddel) néven belső kampányt indít a munkakörnyezetre helyezett nagyobb hangsúly érdekében.
-
A soron következő évekre több mint 2000 áruházi tevékenységet tervez a vállalat, és az E-Team minden feladatból kiveszi majd a részét. Ennélfogva az E-Teamek számos országban bővülnek.
-
A JYSK számára fontos, hogy elnyerje a legjobb munkahelyeknek odaítélt Best Employer címet, mivel ez büszkeséggel tölti el a meglévő munkavállalókat, és a vállalathoz vonzza a jövő tehetségeit és kiemelkedő teljesítményű munkavállalóit. A JYSK az elmúlt években számtalan díjat zsebelt be mint kiváló munkáltató.
-
A júniussal együtt a legjobb értékesítési hozzáállást értékelő Sales Attitude verseny is kezdetét veszi. A verseny három hónapig tart, és a világ összes JYSK-üzlete versenyezni fog a legjobb számok eléréséért. Az egyes országok győztesei egy hétvégi utazást nyernek.
-
Az éves stratégiai programindító megbeszélésen Jan Bøgh (President és CEO, JYSK) felvázolta a következő pénzügyi év irányvonalait, és hangsúlyozta a Store Managerek jelentőségét.
