Le nouveau Executive Vice President in Purchasing souhaite optimiser ce qui rend JYSK unique
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Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Catégorie: Careers & HR , People
Traduction: www.languagewire.com
Une excellente offre, un service compétent et des designs scandinaves font partie des choses qui, selon le nouveau Executive Vice President in Purchasing, donnent à JYSK une position solide sur le marché.
Après cinq ans en tant que CEO de SENG, Martin Amstrup Bang est retourné chez JYSK en février 2023 pour reprendre officiellement le poste d’Executive Vice President (EVP) au sein du service des achats à partir du 1er septembre 2023.
« J’ai fait partie de JYSK la moitié de ma vie, alors quand je suis revenue au bout de cinq ans, j’ai eu l’impression de rentrer chez moi », explique Martin Amstrup Bang, 46 ans.
Martin Amstrup Bang est arrivé au siège social de JYSK en 2001, où il a commencé en tant qu’Assistant in Purchasing. Outre une brève escale à l’enseigne de bricolage danoise Silvan, en 2006, sa carrière a débuté chez JYSK, jusqu’à ce qu’en 2018 il est devienne CEO de SENG, qui, comme JYSK, fait partie du groupe Lars Larsen.
Bien que de nombreux changements aient eu lieu chez JYSK au cours de ces cinq dernières années, beaucoup de choses sont restées les mêmes.
« Chez JYSK, la base est la même : un bon savoir-faire commercial est toujours fondamental. Cela je le sais, et cela représente une culture que j’aime – une mentalité gagnante où nous nous efforçons toujours d’en faire un peu plus, en visant toujours les meilleurs résultats. Nous sommes ambitieux au sein de notre activité », déclare-t-il.
Définir la direction
Martin Amstrup Bang se réjouit de diriger le département des achats tout en ayant un impact sur l’orientation globale de JYSK dans son rôle d’Executive Vice President.
« J’ai hâte de créer des résultats en collaboration avec mes collègues et d’influencer l’orientation générale. C’est une nouvelle fonction plus étendue pour moi chez JYSK, mais je peux tirer parti de mon expérience précédente à la fois en matière d’achats chez JYSK et de CEO chez SENG », déclare-t-il.
JYSK est la combinaison optimale
Les prix bas et les offres exceptionnelles sont fondamentaux chez JYSK. De plus, selon le nouveau Executive Vice President, c’est la combinaison d’une excellente offre, de conseils aux clients et de nos produits et cultures d’inspiration scandinave qui rend JYSK vraiment solide et offre une position unique sur le marché.
Carrière
- 2023 : Executive Vice President, Purchasing, JYSK
- 2018 : CEO, SENG
- 2013 : Purchasing Director, Mobilier et Homeware Indoor & Outdoor, JYSK
- 2006 : Regional Head of Sales, JYSK
- 2006 : Category Manager, SILVAN
- 2003 : Category Manager, JYSK
- 2001 : Purchasing Assistant, JYSK
- 1998 : Sales & Marketing Coordinator, AL-KE
« C’est une combinaison optimale, et nous devons continuer à optimiser à la fois la qualité et l’esthétique et apporter un contexte haut de gamme chez JYSK – augmenter un peu plus l’effet de vague. C’est la combinaison qui nous rend uniques et difficiles à perturber pour nos concurrents. Nous offrons une expérience complète en magasin, pas seulement des produits à bas prix », explique Martin Amstrup Bang.
Il souligne le changement qui a eu lieu dans le secteur Homeware comme exemple du développement qu’il souhaite soutenir et améliorer davantage.
« Chez JYSK, nous sommes passés de l’offre de produits principalement axés sur l’utilisateur à la représentation du design et de la décoration scandinaves. L’exposition des produits est également devenue différente. Nous nous concentrons sur différents thèmes, les produits sont déballés et bien agencés. Le prix des articles est le même, mais nous avons changé l’approche pour inclure plus d’aspects esthétiques et pas seulement pratiques. C’est ce que nous devons cultiver », explique-t-il.
La durabilité doit être prise en compte
La plupart des initiatives en matière de développement durable liées aux produits et à la chaine d’approvisionnement de JYSK sont ancrées dans le service des achats, et comme dans le reste de JYSK, l’accent est mis sur ce domaine.
« Je ne considère pas le développement durable ou la législation correspondante comme un fardeau. Nous devons l’adopter. JYSK est un acteur important et responsable : bien sûr, nous fournissons ce que l’on attend de nous. En même temps, je crois aussi que c’est la bonne chose à faire, d’un point de vue éthique et commercial. Nous devons être proactifs, entre autres, en créant des systèmes robustes capables de gérer les données de notre chaîne d’approvisionnement. La gestion des données est importante, car nous devons être en mesure de documenter à tous les égards, et nous avons beaucoup de données dans les achats », explique Martin Amstrup Bang.
À propos de Martin Amstrup Bang
- Né à Hjørring, dans le Jutland du Nord, au Danemark, en 1977.
- Vit dans la banlieue d’Aarhus, Skåde, avec sa femme Anne Mette, qui travaille également chez JYSK, où le couple s’est également rencontré. Ensemble, ils ont deux garçons de 10 et 12 ans.
- Martin Amstrup Bang se décrit comme une personne proche de sa famille. En tant que professionnel, les qualités qu’il met en avant sont la méticulosité, l’ambition et le commercial.