Du Brabrand au Canada avec JYSK

Si vous souhaitez une expérience internationale, c'est possible au sein de l'organisation JYSK. Kristina Sørensen est passée d'une fonction au siège social au Danemark à une fonction au siège social au Canada. Son conseil est de s'exprimer si vous rêvez d'une aventure internationale.

Lorsque Kristina Sørensen est partie de chez elle pour la première fois, elle s'est éloignée d'environ trois kilomètres, mais est restée dans la ville de Randers, où elle a grandi. Son déménagement suivant ? À 7 483 kilomètres de l'autre côté du monde vers Vancouver au Canada. L'homme de 27 ans a été embauché pour un poste de coordinateur des achats et du marketing au bureau des franchises de JYSK au Canada.

Tout s'est passé en janvier 2020, lorsque Kristina, après des années d'essai, a finalement obtenu son visa de travail pour le Canada, après cinq ans passés à différents postes au siège social du Brabrand. Elle se souvient encore de ce jour.

« J'ai les larmes aux yeux rien que d'en parler. Ça a été une longue et rude bataille, et lorsque je suis rentrée du travail avec un contrat signé et un visa, ça a été un mélange de pleurs et de rires. J'ai pris directement la route de chez ma mère et nous avons ouvert une bouteille de champagne », explique Kristina Sørensen.

Le Canada était mon premier choix

Depuis que Kristina a eu son baccalauréat, elle rêve de vivre et de travailler à l'étranger. En travaillant à JYSK, elle a enfin eu l'occasion de réaliser ce rêve. En regardant la carte des pays franchisés de JYSK, le Canada était la destination principale de Kristina.

« Malgré mon envie de voyager, je voulais quand même avoir le confort de pouvoir parler la langue, or je parle anglais et très peu d'allemand. Il était important pour moi de pouvoir m'intégrer dans la communauté locale et d'obtenir un réseau. Et le Canada est bien sûr incroyablement beau et propose beaucoup de choses à vivre », explique Kristina.

Cependant, en tant qu'étranger, il est très difficile d'obtenir un visa au Canada. Les deux options principales sont soit le diplôme universitaire, soit l'impossibilité pour une entreprise canadienne de trouver un canadien aussi qualifié.

Kristina ne remplissant aucun de ces critères, il ne restait plus que la possibilité de demander un nombre très limité de permis d'un an souvent utilisés par les voyageurs ou les personnes travaillant dans les domaines skiables. Après des années d'essai, il est enfin devenu réalité en 2020.

Randonnée en montagne

À Vancouver, Kristina travaille au siège canadien, où elle aide à s'assurer que les magasins ont suffisamment de marchandises. Et pendant son temps libre et ses week-ends, elle a le temps de voyager et de découvrir les magnifiques paysages du Canada.

Deux de ses nouveaux amis locaux à Vancouver sont très intéressés par la nature et la randonnée. Il arrive donc fréquemment que Kristina se trouve un samedi matin sur le sommet d'une montagne à 1 200 mètres au-dessus du niveau de la mer.

Elle vit son rêve, et même son grand-père a appris à utiliser Instagram à l'âge de 77 ans, ce qui lui permet de voir les photos que Kristina publie.

Cette aventure n'aurait pas été possible si Kristina n'avait pas donné beaucoup d'elle-même. Pour ses collègues qui rêvent également d'une aventure à l'international, elle conseille de recenser minutieusement les démarches à effectuer pour cela, de connaître le degré de difficulté d'obtention d'un permis de travail, et enfin de se renseigner sur la culture du pays visé, puis d'en parler à votre responsable.

« Si vous restez dans votre coin avec votre rêve, personne ne pourra vous aider. Si vous avez un rêve impossible, vous apprendrez au moins que ce n'est pas possible. Parfois c'est aussi une question de bon timing, mais ce n'est pas parce que cela ne s'est jamais produit auparavant que c'est forcément impossible », explique Kristina.