”Sustainability Sam” tulee viemään eteenpäin ympäristövaikutusten muutosta
Päivämäärä: 08/06/2020
Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director
Kategoria: Sustainability
JYSKin tekeminen entistä paremmin kestävän kehityksen mukaiseksi, on yhtiöllemme erittäin tärkeää. Siksi JYSK on palkannut Sustainability Managerin auttamaan meitä projektissa.
Asiakkaille ei ole yhdentekevää, miten yhtiöt toimivat, ja siksi monet yhtiöt ovat asettaneet kunnianhimoisia ympäristötavoitteita korostamaan tavoitettaan ympäristöjalanjälkensä pienentämiseen.
JYSK kuuluu näihin yhtiöihin, ja tulemme siirtymään kestävämpään suuntaan kaikilla liiketoiminta-alueillamme.
Olemme jo JYSKissä leikanneet myymäläkohtaista energiankulutustamme LED-valoilla ja moderneilla ja energiatehokkailla jakelukeskuksilla. Olemme vähentäneet jätettä, hankkineet materiaalit kestävämmistä lähteistä ja paljon muuta.
JYSKin on kuitenkin otettava enemmän ja suurempia askeleita tullakseen ympäristövastuullisemmaksi, ja toimiminen kestävästi kaikilla tasoilla on osa nykyistä liiketoimintasuunnitelman prosessia, joka tulee viemään muutosta eteenpäin ja tekemään meistä kestävämpiä tulevina vuosina.
JYSK on myös luonut uuden tehtävän ja palkannut Sustainability Managerin muutoksen ohjaajaksi. Hänen nimensä on Sam Harrington ja hän on valmis ottamaan haasteen vastaan.
”Vaikka yhteiskunta pyrkii asteittain eroon fossiilisista polttoaineista ja haitallisista kemikaaleista, me tulemme pitämään kiinni edullisista peitoista, patjoista, kalusteista ja muista ajattomista skandinaavisista tuotteista, joita JYSK myy. Meillä on kuitenkin valtava mahdollisuus parantaa myymiämme tuotteita, myymälöitä, joissa niitä myymme, ja kaikkia JYSKin toimintoja ympäristön kannalta vastuullisempaan suuntaan,” toteaa Sam, joka tuli JYSKiin 29.4.2020.
Kirkkaan vihreitä ideoita
Oltuaan vasta kuukauden tehtävässään Sam on jo esittänyt paljon hienoja ideoita siitä, miten JYSKistä voi tehdä kestävämmän.
”On ollut hienoa aloittaa JYSKillä. Oli innostavaa saada sadoittain fiksuja kestävän kehityksen ideoita intohimoisilta kollegoilta kaikkialta yhtiöstä. Niiden avulla voimme jatkaa jo tehtyä hyvää työtä,” toteaa Sam ja jatkaa:
”Meidän on edistyttävä nopeammin, ja minun vastuullani on varmistaa, että näin tapahtuu. Kestävyys ei kuitenkaan ole yhden ihmisen työ. Jokainen JYSKissä voi vaikuttaa.”
Samin työkokemus:
Ennen JYSKin tuloaan huhtikuussa 2020 Sam Harrington oli työskennellyt kestävyyden parissa LEGOssa ja Ecovativessa.
- 2018 - 2020: Senior Concept Development Manager, LEGO Education
- 2016 - 2018: Senior Manager, Sustainable Packing - Environmental Responsibility, LEGO
- 2008 - 2015: Ecovative (yhtiö, joka tuottaa ympäristön kannalta vastuullisia biomateriaaleja)
Sam on alunperin Yhdysvalloista. Toimittuaan 10 vuotta osaksi omistamassaan, biomateriaaleja valmistavassa, start-up-yhtiössä hän muutti Tanskaan vuonna 2016 ottaakseen vastaan Senior Manager of Sustainable Packaging -tehtävän LEGOn Billundin toimistossa ja siirtyäkseen sen jälkeen JYSKiin huhtikuussa 2020.
”Se, mikä on niin innostavaa työskentelemisessä suuressa kansainvälisessä yhtiössä, kuten JYSK, on, että pienikin muutos kertautuu tuhansissa myymälöissä ja miljoonissa tuotteissa.. Joten yhdellä pienellä muutoksella, joka vähentää jätettä tai leikkaa vähän energiankulutusta, voi olla moninkertainen vaikutus verrattuna yhden ihmiselämän ympäristövaikutukseen,” Sam selittää.
Sam on taustaltaan insinööri, joten hänen lähestymistapansa siihen, missä JYSKin pitää tehdä suurimmat muutokset, perustuu dataan.
”Olemme todella taitavia mittaamaan liiketoiminnan tulosta, mutta JYSKin ympäristövaikutusta ei ole koskaan todella kvantifioitu. Niinpä keskityn aluksi kasvihuonekaasujen tarkastukseen, jonka perusteella voimme luoda strategian ja määrittää painopisteet pyrkimyksissämme torjua ilmastonmuutosta,” Sam toteaa.
