-
Vaikka koronavirus onkin tuonut toimintaan omat haasteensa, asiakastyytyväisyyskysely auttaa nyt JYSK-myymälöitä ymmärtämään asiakkaidensa tarpeita ja toiveita entistä paremmin.
-
Syyskuusta lähtien matkapuhelimia on käytetty JYSK- ja DÄNISCHES BETTENLAGER -myymälöissä DBL-alueella. Vaikka matkapuhelinten kanssa työskentely on tuttua useimmissa maissa, monille kollegoille DBL-alueella tämä muutos toi mukanaan joitakin haasteita ja paljon mahdollisuuksia.
-
Tästä lähtien tavarat Espanjan ja Portugalin JYSK-myymälöihin toimitetaan Valencian sijaan Chestestä. Uusi jakelukeskus on nykyaikaisempi ja tarjoaa enemmän tilaa kuin vanha keskus Valenciassa.
-
Viime vuonna, kun Skype- tai Zoom-kokoukset olivat vaihtoehto, ei välttämättömyys, JYSK otti käyttöön uuden vaiheen henkilökunnan rekrytointiprosessissa: videohaastattelun. GOJYSK.com kysyi kollegoilta Romaniassa ja Puolassa, miksi se on tärkeä ja miten se auttaa meitä löytämään oikeat hakijat.
-
Koska ajatus 170 kollegan kokoamisesta HimmerLandiin oli poissuljettu, tämän vuoden strategy kick-off -tilaisuudesta tuli JYSKin historian suurin virtuaalitapahtuma.
-
Vuoden 2019 alusta kaikki JYSKin työntekijät saavat käyttöoikeuden MYCAREER-ohjelmaan, joka on digitaalinen tapa hallita heidän henkilökohtaista kehitysohjelmaansa.
-
Hedenstedin kaupunginjohtaja, Kasper Glyngø, osallistui korkeavaraston 4 virallisiin vihkiäisiin Uldumissa yhdessä JYSKin EVP Logistics -johtajan, Allan K. Kjærgaard, kanssa.