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„Diversity, Equity, Inclusion“ – kurz „DEI“ verfolgt das Ziel, JYSK zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich alle wohlfühlen – ganz unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.
Dieses wichtige Thema ist Teil des Businessplans 2024 und wir haben dazu mit Communications Consultant Julia Rojahn und HR Business Partnerin Carolin Wegner gesprochen.
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Der Sommer steht vor der Tür – traditionell eine sehr arbeitsreiche Zeit bei JYSK. An dieser Stelle wollen wir uns aber die Zeit nehmen und auf die letzten zwölf Monate zurückblicken. Und: Wir schauen schon einmal, was das kommende Geschäftsjahr für uns bereithält.
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Im Januar 2023 startete Loraine Matos Silva ihre Karriere bei JYSK Deutschland. Heute leitet sie den Store in Königswinter. Der Weg dorthin führte die 38-Jährige einmal um die halbe Welt – und das im wahrsten Sinne des Wortes.
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Die Expansion vorantreiben und dabei noch eine schöne Belohnung erhalten? JYSK macht’s möglich. Wie das funktioniert? GOJYSK.com hat bei einem nachgefragt, der es ganz genau weiß: Store Manager René.