Skip to main content
JYSK store front

Další rekordní rok JYSKu Nordic

Datum:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategorie: Sales Growth

Nárůst obratu JYSKu Nordic o 11 procent a nárůst EBITu o 18 procent učinily z finančního roku 2015/16 vynikající období.

Prosinec není pouze měsíc adventní. Je to také období, kdy JYSK zveřejňuje hospodářské výsledky, a letos opět máme důvod usmívat se nad nimi od ucha k uchu.

JYSK Nordic totiž opět dosáhl rekordního výsledku a při nárůstu obratu o celých 11 procent můžeme být nadmíru spokojeni, že se stále víc a víc zákazníků rozhoduje nakupovat bytové vybavení v JYSKu.

Znamená to pokrok i na trzích, kde nám prodeje postelí, nábytku a příslušenství klesají.

“V zásadě to je důkazem, že naše strategie je správná a že ji zaměstnanci JYSKu dokáží přeměnit v činy. Sednout si nad list papíru a sepsat zásady Customer First není nic těžkého. Pokud to ale mají poznat zákazníci, je potřeba, aby těmto zásadám porozuměli všichni zaměstnanci JYSKu a pracovali podle toho. A to se nám podařilo,” říká generální ředitel JYSKu Nordic Jan Bøgh.

A zdůrazňuje, že převážná většina výdělku se jako obvykle bude investovat do JYSKu, do distribučních center, nových prodejen a zvyšování obratu.

Jan Bøgh JYSK President CEO

“V zásadě to je důkazem, že naše strategie je správná a že ji zaměstnanci JYSKu dokáží přeměnit v činy. Sednout si nad list papíru a sepsat zásady Customer First není nic těžkého. Pokud to ale mají poznat zákazníci, je potřeba, aby těmto zásadám porozuměli všichni zaměstnanci JYSKu a pracovali podle toho. A to se nám podařilo,” říká generální ředitel JYSKu Nordic Jan Bøgh.

LEPŠÍ IMAGE

Zároveň JYSK musí nadále pracovat na vylepšování kvality zboží a ukázat, co od něj zákazníci v roce 2016 mohou očekávat.

“Na některých trzích bezpochyby stále bojujeme se starými předsudky, které tvrdí, že JYSK je trochu nudný nebo že má nekvalitní zboží. Toto vnímání nedokážeme změnit jen tak lusknutím prstů, ale díky kampaním jako JYSK Favourites a soustavné práci na kvalitě jsme se už posunuli hodně kupředu,” upozorňuje Jan Bøgh.

Celkový vývoj JYSKu Jan vnímá vemi pozitivně, ačkoli je pořád potřeba řešit spoustu úkolů.

“Vidíme například, že se velmi liší vývoj v jednotlivých kategoriích, takže v určitých oblastech máme velký potenciál ke zlepšení. Celkově ale musím všem zaměstnancům poděkovat za práci, kterou v uplynulém finančním roce odvedli, a zároveň jim všem popřát příjemné prožití vánočních svátků v kruhu rodiny a přátel,” uzavírá Jan Bøgh.

Latest news

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 let v JYSKu: „Poznal jsem tu některé ze svých nejlepších přátel“

- 29. července 2025 oslaví Torben Thisgaard 40. výročí v JYSKu. Dnes pracuje jako vedoucí provozu v distribučním centru v Uldumu (DCU) v Dánsku. Jeho cesta v JYSKu však začala na Zélandu, když mu bylo teprve 18 let.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert se stává novým ředitelem logistiky v distribučním centru Ecser

- Cílem nového ředitele logistiky je vybudovat odhodlaný tým a ještě flexibilnější logistický provoz.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nový rekord: 21 zemí JYSKu slaví cenu pro nejlepšího zaměstnavatele

- Zatím nejvíce zemí JYSKu získalo ocenění jako dobrý zaměstnavatel. Zemí, ve kterých JYSK získal ocenění jako „Skvělý zaměstnavatel" nebo „Výborné pracoviště", je celkem 21.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office