Skip to main content
JYSK store front

Další rekordní rok JYSKu Nordic

Datum:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategorie: Sales Growth

Nárůst obratu JYSKu Nordic o 11 procent a nárůst EBITu o 18 procent učinily z finančního roku 2015/16 vynikající období.

Prosinec není pouze měsíc adventní. Je to také období, kdy JYSK zveřejňuje hospodářské výsledky, a letos opět máme důvod usmívat se nad nimi od ucha k uchu.

JYSK Nordic totiž opět dosáhl rekordního výsledku a při nárůstu obratu o celých 11 procent můžeme být nadmíru spokojeni, že se stále víc a víc zákazníků rozhoduje nakupovat bytové vybavení v JYSKu.

Znamená to pokrok i na trzích, kde nám prodeje postelí, nábytku a příslušenství klesají.

“V zásadě to je důkazem, že naše strategie je správná a že ji zaměstnanci JYSKu dokáží přeměnit v činy. Sednout si nad list papíru a sepsat zásady Customer First není nic těžkého. Pokud to ale mají poznat zákazníci, je potřeba, aby těmto zásadám porozuměli všichni zaměstnanci JYSKu a pracovali podle toho. A to se nám podařilo,” říká generální ředitel JYSKu Nordic Jan Bøgh.

A zdůrazňuje, že převážná většina výdělku se jako obvykle bude investovat do JYSKu, do distribučních center, nových prodejen a zvyšování obratu.

Jan Bøgh JYSK President CEO

“V zásadě to je důkazem, že naše strategie je správná a že ji zaměstnanci JYSKu dokáží přeměnit v činy. Sednout si nad list papíru a sepsat zásady Customer First není nic těžkého. Pokud to ale mají poznat zákazníci, je potřeba, aby těmto zásadám porozuměli všichni zaměstnanci JYSKu a pracovali podle toho. A to se nám podařilo,” říká generální ředitel JYSKu Nordic Jan Bøgh.

LEPŠÍ IMAGE

Zároveň JYSK musí nadále pracovat na vylepšování kvality zboží a ukázat, co od něj zákazníci v roce 2016 mohou očekávat.

“Na některých trzích bezpochyby stále bojujeme se starými předsudky, které tvrdí, že JYSK je trochu nudný nebo že má nekvalitní zboží. Toto vnímání nedokážeme změnit jen tak lusknutím prstů, ale díky kampaním jako JYSK Favourites a soustavné práci na kvalitě jsme se už posunuli hodně kupředu,” upozorňuje Jan Bøgh.

Celkový vývoj JYSKu Jan vnímá vemi pozitivně, ačkoli je pořád potřeba řešit spoustu úkolů.

“Vidíme například, že se velmi liší vývoj v jednotlivých kategoriích, takže v určitých oblastech máme velký potenciál ke zlepšení. Celkově ale musím všem zaměstnancům poděkovat za práci, kterou v uplynulém finančním roce odvedli, a zároveň jim všem popřát příjemné prožití vánočních svátků v kruhu rodiny a přátel,” uzavírá Jan Bøgh.

Latest news

Petr Lipka

Lákala mě stabilita firmy

- Když před třinácti lety hledal Petr nové zaměstnání, JYSK zrovna otevíral prodejnu v jeho rodném městě. Stabilní zázemí a možnost pracovat s nábytkem byly jasnou motivací. Nová práce se stala pozitivním motorem, který v té době hledal.

Charlota da Silva

Z brigády při škole ke kariéře: JYSK je výzva

- Do JYSKu se dostala celkem náhodou. Během studia hledala brigádu a hned první týdny ve firmě ji natolik oslovily, že si JYSK vybrala jako svou kariérní cestu. Během šesti let pak přijala jednu výzvu za druhou a postupně se posouvala dál.

Petra Kroková

V JYSKu můžu být sama sebou

- Petra začínala jako asistentka prodeje a dnes úspěšně vede prodejnu v Praze. Oceňuje, že JYSK podporuje individuální přístup a že v práci může být sama sebou – i díky tomu se jí daří dosahovat skvělých výsledků a posouvat se dál.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office