-
Поглеждайки към финансовата 2018/19 година, смятам, че е справедливо да кажа, че това е една от най-изпълнените със събития години в историята на JYSK.
-
С повече от 23 000 колеги в множество различни страни в JYSK няма два еднакви работни дни. Помолихме четирима колеги от JYSK да споделят снимки в GOJYSK.com от техен работен ден.
-
За да имат служителите повече време за клиентите в магазина, повечето телефонни обаждания до магазините се обработват от центровете за обслужване на клиенти (Customer Service Centres).
-
Като част от новата стратегия, „бизнесът за бизнеса“ (B2B) трябва да бъде включен в по-голяма степен и в дългосрочен план да съставлява по-голяма част от бизнеса в JYSK. Повишеното онлайн присъствие и по-голямото фокусиране върху продажбите за бизнес общността в магазините са част от формулата за успех.
-
На 21 юни Якоб Брунсборг пое поста председател на групата Lars Larsen. Той е готов да продължи да ръководи JYSK и останалата част от групата Lars Larsen като силните семейни бизнеси
-
Попитахме трима нови колеги от JYSK от три различни държави за първите им дни в JYSK. Тук можете да се запознаете с Марте от Норвегия, Михал от Полша и Люк от Великобритания.
-
В четвъртък, 19 септември, сериозен екип от колеги от JYSK от различни отдели посрещна над 30 журналисти, стилисти и инфлуенсъри от Дания, Швеция, Финландия и Полша на закрито PR събитие в центъра на Копенхаген.
