В началото на 2019 г. всички служители на JYSK получават достъп до MYCAREER, което е дигитално средство за управление на техния план за личностно развитие.

„Лично аз съм удивен от това колко много получавам от MYCAREER, който лесно се конфигурира и използва през работния ден. Инсталирал съм приложението на моя мобилен телефон и така имам възможността да следя и оценявам своето развитие, както и това на колегите ми, независимо къде се намирам.“

Това е оценката на Туомас Оксанен, който е Store Manager в Оулу (Ритахари), Финландия. От октомври 2018 г. той използва пробна версия на MYCAREER в помощ на плановете за личностно развитие в неговия магазин.

Едита Шлесер, Sales Assistant от Елк, Полша, също е тествала MYCAREER. Едита и Туомас признават, че MYCAREER е направил плановете за личностно развитие по-прости и ефикасни.

„Използвам системата всеки ден, за да си поставям цели за работата в магазина и личностното развитие. Мога съвсем ясно да видя къде ще постигна целите си и къде трябва да работя още за това“ – казва Едита.

Достъпен по всяко време

От март 2019 г. MYCAREER ще бъде въведен за всички техни колеги от JYSK и според Туомас и Едита, те могат да очакват нова и мобилна помощна система, която да улеснява техния работен ден.

„MYCAREER е огромно подобрение по отношение на обратна връзка и обсъждането на планове за развитие. Сега мога много лесно да поставям цели за моите служители, винаги имам възможност да прегледам тяхното развитие и да им предоставя обратна връзка“ – казва Туомас.

MYCAREER е достъпен навсякъде и по всяко време, където служителите го искат. Това е така, защото системата е достъпна за всички устройства – включително и за смартфони.