Vuoden 2019 alusta kaikki JYSKin työntekijät saavat käyttöoikeuden MYCAREER-ohjelmaan, joka on digitaalinen tapa hallita heidän henkilökohtaista kehitysohjelmaansa.

"Henkilökohtaisesti olen hämmästynyt siitä, miten paljon saan irti MYCAREER-ohjelmasta. Sen käytön aloittaminen on yksinkertaista ja käyttö helppoa työpäivän aikana. Olen asentanut ohjelman puhelimeeni, ja siten minun on helppo seurata ja arvioida omaa ja kollegoitteni kehitystä missä tahansa olenkin."

Näin ohjelman arvioi Tuomas Oksanen, joka on Store Manager Oulussa (Ritaharjussa), Suomessa. Lokakuusta 2018 hänellä on ollut MYCAREER kokeiltavana myymälän henkilökohtaisten kehitysohjelmien tukena.

Edyta Szleser, Sales Assistant Puolan Elkistä on myös testannut MYCAREER-ohjelmaa. Edyta ja Tuomas ovat samaa mieltä siitä, että MYCAREER on tehnyt henkilökohtaisista kehityssuunnitelmista helpompia ja tehokkaampia.

"Käytän järjestelmää joka päivä ja asetan tavoitteita myymälän toiminnoille ja yksilöiden kehitykselle. Näen selvästi, missä kohdin tavoitteet on saavutettu ja missä niiden saavuttaminen vaatii lisää työtä," Edyta toteaa.

Aina käytettävissä

Maaliskuusta 2019 alkaen MYCAREER tulee kaikkien heidän kollegoidensa saataville kaikkialla JYSKissä ja Tuomaksen ja Edytan mukaan odotettavissa on uusi ja mobiili tukijärjestelmä työpäivään.

"MYCAREER on valtava parannus, mitä tulee kehityssuunnitelmia koskevaan palautteeseen ja keskusteluun. Nyt voin todella helposti asettaa tavoitteita alaisilleni, näen aina yleiskuvan kehityksestä ja voin antaa heille palautetta," sanoo Tuomas.

MYCAREER on käytettävissä missä ja milloin tahansa työntekijät sitä haluavat. Näin siksi että järjestelmä on saatavilla kaikkiin laitteisiin - myös älypuhelimeen.