2019 elején a JYSK minden munkatársa hozzáférést kapott a MYCAREER-hez, ami a személyes fejlődési terv nyomon követésének digitális módja.

"Én személy szerint ledöbbentem, hogy mennyit ad a MYCAREER, mely könnyen elindítható és használható a munkanap során. Telepítettem az alkalmazást a mobilomra, és ezért követni és értékelni tudom a saját, és munkatársaim fejlődését, bárhol is vagyok."

Ez Tuomas Oksanen értékelése, aki Store Manager a finnországi Ouluban (Ritaharju). 2018 októbere óta megvolt neki a MYCAREER demo verziója, hogy segítséget nyújtson a személyes fejlődési terveket illetően az áruházában.

Edyta Szleser, Sales Assistant a lengyelországi Elkben szintén tesztelte a MYCAREER-t. Edyta és Tuomas egyetértenek abban, hogy a MYCAREER leegyszerűsíti és hatékonyabbá teszi a személyes fejlődési terveket.

"Mindennap használom a rendszert, hogy célokat tűzzek ki az áruház aktivitására és a személyes fejlődésre vonatkozóan. Egyértelműen látom, hogy mikor érem el a céljaimat, és mikor kell egy kicsit több időt fektetnem a munkába azért, hogy elérjem őket," mondja Edyta.

Mindig elérhető

2019. márciusától a MYCAREER-t kiterjesztik a JYSK minden munkatársára kiterjesztik, és Tuomas és Edyta véleménye szerint új és mobil segítséget várhatnak munkanapjukhoz.

"A MYCAREER egy hatalmas fejlődés a fejlődési terveket illető visszajelzések és párbeszédek terén. Most nagyon könnyen kitűzhetem a célokat a beosztottjaim számára, mindig áttekintést kapok a fejlődésükről és visszajelzést adhatok nekik," mondja Tuomas.

A MYCAREER elérhető bárhol és bármikor, amikor a munkatársak szeretnék. Ez azért van így, mert a rendszer minden eszközön elérhető - okostelefonon is.