- Sada imate odličnu priliku da pomognete poboljšati svoje radno mjesto.
Napredujte u karijeri s novim odgovornostima
- Zaposlenici mogu napredovati u karijeri unutar postojećih uloga uz JYSKov program ‘Choose Your Own Brick’ (Izaberite svoju ciglu).
Bolja služba za korisnike dovodi do bolje prodaje
- Raste zadovoljstvo kupaca s uslugom koju dobivaju u JYSKovim centrima službe za korisnike.
Franšize saznaju više o JYSKovim vrijednostima kompanije
- Tokom FG23, franšize koje predstavljaju osam zemalja učestvovale su u svojoj prvoj obuci o JYSKovim vrijednostima kompanije.
- JYSK Customer Service centar za Sloveniju, Hrvatsku, BiH i Srbiju pobijedio je na CSC Black Friday takmičenju, u kojem su učestvovale sve JYSK zemlje.
Odgovornost nove uloge koristi B2B potencijal
- Početkom FG24 je odgovornost za B2B dodana novoj ulozi kako bi se iskoristio B2B potencijal.
Od pripravnika do izvršnog direktora (CEO) za otprilike 25 godina
- Ove godine naš novi CEO obilježava svoju 25. godišnjicu u grupaciji Lars Larsen Group, iako je svoju karijeru u JYSKu zapravo počeo prije 26 godina.
Zaposlenici ocjenjuju JYSK kao jednog od najboljih poslodavaca u svijetu
- JYSKovi zaposlenici su iskoristili svoje pravo i dužnost da se izjasne, pri čemu su JYSK ocijenili kao jednog od najboljih poslodavaca u svijetu.
MYDEVELOPMENT daje moć zaposlenicima
- MYDEVELOPMENT zamijenio je stari PDP plan s jačim fokusom na osnaživanje zaposlenika i lični razvoj.