„Ne radi se samo o rezultatima, već i kako smo došli do njih“
- JYSK u Mađarskoj postigao je izvrsne rezultate u anketi ispitivanja zadovoljstva zaposlenih (ESS) ove godine. Prema Sándoru Tóthu, SMT (Store Manager Trainee) u Vecsésu, to pokazuje da JYSK stvarno brine o zaposlenima.
Tiina pomaže osigurati "attractive stores"
- Tiina Repo iz Finske jedna je od nekoliko Store Concept Manager-a (menadžer koncepta prodavnice), koja pomaže da se osigura atraktivnost prodavnica širom Europe.
Prodavnice se pozdravljaju sa papirom
- Od kako je MYJYSK uveden u svim zemljama, sve prodavnice u JYSK Nordic-u imale su priliku obavljati zadatke na mobitelima. Prodavnici u danskom gradu Lemvigu ovo pruža bolji pregled, bolje praćenje i bolje informiranje zaposlenih kako o malim, tako i o velikim stvarima.
JYSK ima veći fokus na online prodaju
- Tokom proteklih nekoliko godina JYSK je prošao kroz brzi razvoj u E-businessu. Sada, nove snage moraju osigurati da JYSK održi taj tempo.
Prvi pobjednik na #GOJYSK takmičenju
- Andrew Gillen, District Manager (regionalni voditelj) u JYSK UK, pobjednik je prvog kruga JYSK Influencer takmičenja na GOJYSK.com.
Sve nove JYSK prodavnice će biti u skladu sa konceptom 3.0
- Više inspiracije, bolje osvijetljenje i drveni podovi će biti neka od poboljšanja u novim JYSK prodavnicama.
Pozitivne reakcije na Nordic Mood
- JYSK-ovi zaposlenici su pozitivno ocijenili koncept Nordic Mood.
Stora Managers (voditelji prodavnica) su zadovoljni sa 3.0 store konceptom
-
U jesen 2017. godine, prve tri JYSK-ove prodavnice otvorene s novim konceptom prodavnica, koji je ponovno razmotren i ažuriran – pod nazivom 3.0
Ovdje možete pročitati o onome što ova tri Store Managera misle o redizajniranju i kakve reakcije su primili od kupaca.
Novi ESS pokazuje impresivne rezultate
- Nova anketa o zadovoljstvu zaposlenika (ESS) pokazuje da smo u JYSK-u znatno motiviraniji, zadovoljniji i lojalniji od tržišnog prosjeka.
© GOJYSK.com 2024
