-
Наступного року у магазинах заплановано провести більш, ніж 2000 різних видів робіт, і команда E-Team залучена до виконання усіх цих робіт. Саму тому, у деяких країнах E-Teams активно розвиваються.
-
Отримати титул Найкращого роботодавця - є справжнім визнанням для JYSK, оскільки це викликає відчуття гордості у працівників та допомагає привабити майбутніх талановитих працівників. За останні роки JYSK отримала декілька нагород за те, що є кращим роботодавцем.
-
З початком червня розпочинається змагання на найкращу стратегію продажів Sales Attitude. Змагання буде тривати три місяці, і всі магазини JYSK у світі будуть змагатися за найкращі результати. У кожній країні магазин-переможець отримає подорож на вихідні.
-
Під час щорічної зустрічі по запуску нової стратегії Ян Бох, President та CEO в JYSK, встановив напрямок розвитку на наступний фінансовий рік та наголосив на важливості Store Managers.
-
10 травня у Берліні відкрився прототип магазину з новою концепцією SC3 Compact. Ця концепція буде чудовим рішенням для менших магазинів із чудовою локацією та без можливості розширитися.
-
У GOJYSK.com ми хочемо відзначити проведення нашої міжнародної кампанії "Імідж роботодавця", яка святкує запуск 3000 магазинів та має на меті залучити 2000 Store Managers додатково.
-
Багато чого трапилося в JYSK із моменту відкриття першого магазину в Данії в 1979 році. GOJYSK.com звернувся до архіву, щоб подивитися, на що був схожий світ JYSK у минулому.
-
Наприкінці січня у наших магазинах з'явилася нова упаковка для постільної білизни та простирадл. Наразі JYSK змінює упаковки з пластику на упаковки із сертифікованого паперу FSC™, що є ще одним кроком компанії до екораціональності.
