Всі новини

DMT programme

Огляд за країнами: Французьке співробітництво, рекрутинг постійного струму та біогазовий вантажівка

- Час від часу ми проводимо огляд останніх подій і заходів із деяких країн JYSK. Ознайомтеся з ними тут.

Lelystad

JYSK будує 10-й розподільний центр

- Навесні 2022 року JYSK розпочне будівництво нового розподільного центру в Лелістаді, Нідерланди. Розподільний центр стане номером 10 в JYSK і повинен бути введений в експлуатацію в 2024 році.

One JYSK

Нове досягнення One JYSK: відтепер 28 країн використовують один вебмагазин

- Перехід до One JYSK продовжується. 24 червня 2021 року Швейцарія успішно "стартувала" з новим вебмагазином. Наразі 7 країн у DBL Region перейшли на нову платформу, і відтепер 28 країн JYSK знаходяться на одній платформі.

Opening

Магазин JYSK відкриється у Туреччині

- У квітні 2023 року JYSK відкриє двері своїх перших магазинів у Туреччині. Підготовку вже розпочато.

Dare to Care

Умови праці є першим питанням порядку денного

- Умови праці є першим питанням порядку денного у JYSK. Про це свідчить кампанія "Dare to Care", яка проходить з 14 по 25 червня 2021 року.

Norway mountain

Кампанія по залученню 3000 Store Managers підвищує інтерес до JYSK

- Результати кампанії "Кращий роботодавець" демонструють широке охоплення за межами компанії та значне залучення її співробітників.

Ecser

"Спекотна" пора у розподільних центрах JYSK

- Разом зі зростанням кількості магазинів JYSK зростає і кількість розподільних центрів. Будівництво розподільного центру під номером 9 у м. Ечер, Угорщина, йде згідно з планом, але багато чого відбувається й у інших розподільних центрах.

JYSK reaches 100 stores in Romania

JYSK нараховує 100 магазинів у Румунії

- JYSK подолала важливий рубіж у Румунії та відкрила магазин номер 100 у Констанці, портовому місті на березі Чорного моря. Але це лише півдороги до мети у 200 магазинів. Зараз розпочинаємо другу половину шляху.

Dare to Care

“Dare to Care”

- З 14 по 25 червня JYSK проведе міжнародну акцію “Dare to Care”, яка має на меті привернути додаткову увагу до умов праці.