Skip to main content

Tukaj so zmagovalci: JYSK slavi najboljših 5 področnih vodij (District Managers)

Datum:

Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant

Kategorija: Careers & HR , People , Strategy

Prevod: www.languagewire.com

Najboljših 5 področnih vodij (District Managers) je prejelo nagrado in aplavz maloprodajne organizacije JYSK za njihovo predanost in rezultate v petih kategorijah.

JYSK slavi najboljših 5 področnih vodij (District Managers) na maloprodajnem seminarju v Budimpešti
JYSK slavi najboljših 5 področnih vodij (District Managers) na maloprodajnem seminarju v Budimpešti

Od 3. do 4. septembra se je v Budimpešti na Madžarskem zbralo več kot 400 sodelavcev podjetja JYSK, ki so začeli novo finančno leto in novo strategijo podjetja JYSK: Prva izbira kupcev.

V okviru seminarja in večerne gala prireditve so bili nagrajeni in proslavljeni najboljši področni vodje (District Managers) v podjetju JYSK za njihovo vodenje in predanost pri ustvarjanju uspešnega maloprodajnega poslovanja JYSK za kupce in sodelavce.

»Maloprodajno poslovanje v podjetju JYSK temelji na zmagovalni miselnosti. Imamo veliko predanih sodelavcev, ki ustvarjajo neverjetne rezultate in si vsak dan prizadevajo za še boljše, zato jih želimo proslaviti in jim podeliti zasluženo priznanje,« pravi Michael Olesen, direktor maloprodajnega poslovanja (Retail Operational Director), ki je vse zmagovalce pozdravil na odru ter jim podelil nagrado in aplavz.

Kliknite na galerijo zgoraj za ogled vseh zmagovalcev.

Področne vodje (District Managers) so nominirale posamezne organizacije na osnovi njihove predanosti in rezultatov v petih kategorijah: Najboljša podpora za kupce, najboljši prodajni odnos, najboljši svetovalec, najbolj pripravljen za kupce in najboljše delovno okolje.

Najboljših 5 področnih vodij (District Managers) je:

  • Zmagovalec najboljše podpore za kupce:
    Tibor Németh, področni vodja (District Manager) podjetja JYSK Madžarska

 

  • Zmagovalec najboljšega prodajnega odnosa:
    Magdalena Tycner, področni vodja (District Manager) v podjetju JYSK Poljska

 

  • Zmagovalec najboljšega svetovalca:
    Braulio Marcé, področni vodja (District Manager)
    JYSK Španija

 

  • Zmagovalec najbolj pripravljenega za kupce:
    Michael Rasmussen, področni vodja (District Manager) v podjetju JYSK Danska

 

  • Zmagovalec najboljšega delovnega okolja:
    Loredana Olar, področni vodja (District Manager)
    JYSK Romunija

 

Prinesli so predanost - in spoznali priložnosti

Številni zmagovalni področni vodje (District Managers) so svojo kariero v podjetju JYSK začeli kot prodajalci (Sales Assistants) v trgovinah. V skladu z obljubami zaposlenih v podjetju JYSK jim je njihova želja in predanost zagotavljanju odlične skandinavske ponudbe kupcem prinesla priložnosti za osebni in poklicni razvoj.

»Če želite osvojiti mesto najboljšega področnega vodje (District Manager), morate biti motivirani z ustvarjanjem rezultatov in živeti naše vrednote korporativnega duha podjetja JYSK in za sodelavce. Vsi zmagovalci so predani temu, da našim kupcem ponudijo najboljšo ponudbo in ustvarijo najboljše delovno okolje za svoje ekipe in sodelavce. Vesel sem, da jih lahko slavimo na pravi način podjetja JYSK,« pravi Michael.

Najboljši  področni vodje (District Managers) so bili objavljeni in proslavljeni na maloprodajnem seminarju, ki je potekal od 3. do 4. septembra v Budimpešti na Madžarskem
Najboljši področni vodje (District Managers) so bili objavljeni in proslavljeni na maloprodajnem seminarju, ki je potekal od 3. do 4. septembra v Budimpešti na Madžarskem

 

Latest news

1

Kako Store Managerji v Sloveniji razvijajo svoje ekipe s pomočjo orodja MYCAREER

- Z novim sistemom MYCAREER za Performance Management so Store Managerji dobili priložnost za dodatno izboljšanje svojih veščin pri ocenjevanju in razvoju zaposlenih, kar zagotavlja, da ima vsak član ekipe jasno perspektivo razvoja tekom celega leta.

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Izboljšana kakovost izdelkov zagotavlja rekordno nizke stopnje reklamacij strank

- Večji poudarek na kakovosti, več pregledov in izboljšana navodila za montažo so zagotovili rekordno nizke stopnje reklamacij kupcev v vseh kategorijah izdelkov pri JYSK-u.

1

Skupaj za dober namen: zaposleni v družbi JYSK so organizirali donacijo za pomoči potrebne

- Ob koncu preteklega leta so ekipe CSC in Development za JYSK Slovenija, Hrvaška, BiH in Srbija združile moči v humanitarni akciji zbiranja pomoči za brezdomce.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office