Ett år och fyra butiker: Turkiet visar enorm potential
Den 4 maj 2024 firade JYSK ett år i Turkiet. Nu med den fjärde butiken öppnad är det dags att utvärdera starten.
Det har gått nästan 14 månader sedan Turkiet introducerades för "harika bir teklif" - turkiska för "ett bra erbjudande".
Fyra butiker senare går det turkiska äventyret fint framåt, efter en lärorik början.
– Det är alltid intressant att öppna i ett nytt land. Det är mycket trial and error, när det kommer till sortiment och vad kunderna i ett nytt land reagerar på. Så det har varit en fantastisk lärorik erfarenhet, och jag är mycket säker på vår framtid i Turkiet, säger Mikael Nielsen, EVP Retail.
Förtroendet bygger på de försäljningssiffror vi ser just nu, och det faktum att kunderna i Türkiye anammar den skandinaviska stilen.
– Våra produkter har fått ett riktigt bra mottagande, och speciellt hem- och prydnadsartiklar säljer riktigt bra. Vi har varit som en frisk fläkt, verkar det som, förklarar Expansion Director, Mikael Albæk Kristensen.
Enorm potential
Men bra produkter kan inte stå ensamma.
Det krävs mycket hårt arbete för att slå sig in på en ny marknad i ett nytt land, kanske särskilt med en annan kultur.
– Våra kollegor har gjort ett fantastiskt jobb från början, när de tagit sig in på den här nya marknaden. Det visade sig verkligen när vi öppnade vår tredje butik. Responsen och siffrorna från öppningen var mycket positiva, säger Mikael Nielsen.
Liksom de tre första, öppnade den fjärde butiken i Istanbul, och med mer än 16 miljoner boende i staden planeras fler butiker även i framtiden.
För att se till att expansionen fortsätter i rätt riktning har JYSK Türkiye (JTR) skapats som ett självständigt land och fått sin egen Country Director, Fatih Tezcan, som börjar onboarding i juli.
Alexandru Bratu,Country Director för Bulgarien, Rumänien och Türkiye, och hans Country Management Team har gjort ett utmärkt jobb. Nu kommer den nya Country Directorn in med stor insikt i detaljhandeln i Turkiet och kommer säkerligen att hjälpa till att leda expansionen, säger Mikael Nielsen.
Stolt över att vara JYSK
Målet för framtiden är att befästa positionen i Istanbul och sedan på sikt expandera till fler städer. Om allt går som det ska kan expansionen potentiellt nå 10 till 20 butiker per år.
För att uppnå detta mål kommer det att krävas mycket av våra kollegor i Turkiet. Men precis som kunderna har anammat den skandinaviska stilen har medarbetarna anammat JYSK Values.
– Jan Verhoek, EVP HR, och jag åkte till Turkiet förra året för att lära våra nya kollegor om våra JYSK-värderingar. Det var en fantastisk upplevelse att se deras entusiasm och hur de anammade den. Jag har besökt sedan dess och varje gång möts jag av denna känsla av stolthet över att vara en del av JYSK och en iver att lyckas, och det gör mig optimistisk inför vår framtid i Türkiye, säger Mikael Nielsen.
