Vuosi ja neljä myymälää: Turkissa on valtavasti potentiaalia
4 toukokuuta 2024 JYSK juhli ensimmäistä vuotta Turkissa. Nyt, kun neljäs myymälä on avattu, on aika arvioida mennyttä.
Neljä myymälää myöhemmin Turkin seikkailu etenee mukavasti, opettavaisen alun jälkeen.
"On aina mielenkiintoista avata uusiin maihin. Tuotevalikoiman ja asiakkaiden reaktioiden suhteen tulee paljon yrityksen ja erehdyksen kautta oppimista. Se on ollut hieno oppimiskokemus, ja olen hyvin luottavainen tulevaisuuteemme Turkissa", sanoo Mikael Nielsen, EVP Retail.
Luottamus perustuu myyntilukuihin, joita tällä hetkellä näemme, sekä siihen, että turkkilaiset asiakkaat omaksuvat skandinaavisen tyylin.
"Tuotteemme on otettu todella hyvin vastaan, ja erityisesti kodintuotteet ja koriste-esineet myyvät erittäin hyvin. Olemme kuin raikas tuulahdus, tuntuu siltä," selittää laajentumisjohtaja Mikael Albæk Kristensen.
Suuri potenttiaali
Mutta hyvät tuotteet eivät riitä yksinään.
Uudelle markkinalle murtautuminen uudessa maassa vaatii paljon kovaa työtä, erityisesti eri kulttuurin kanssa.
"Kollegamme ovat tehneet alusta alkaen upeaa työtä astuessaan tälle uudelle markkinalle. Se näkyi todella, kun avasimme kolmannen myymälämme. Vastaanotto ja luvut avauksesta olivat erittäin positiivisia," sanoo Mikael Nielsen.
Kuten kolme ensimmäistä, neljäs myymälä avattiin Istanbuliin, ja koska Turkin pääkaupungissa asuu yli 16 miljoonaa ihmistä, lisää myymälöitä suunnitellaan myös tulevaisuudessa.
Jotta laajentuminen jatkuisi oikeaan suuntaan, JYSK Türkiye (JTR) on perustettu itsenäiseksi maayksiköksi, ja se saa oman maajohtajansa, Fatih Tezcanin, joka aloittaa perehdytyksen heinäkuussa.
"Bulgarian, Romanian ja Turkin maajohtaja Alexandru Bratu ja hänen maahallintotiiminsä ovat tehneet erinomaista työtä. Nyt uusi maajohtaja tulee mukanaan syvällinen ymmärrys Turkin vähittäiskaupasta ja auttaa varmasti laajentumisen johtamisessa," sanoo Mikael Nielsen.
YLPEÄ jyskILÄINEN
Tulevaisuuden tavoitteena on vakiinnuttaa asema Istanbulissa ja sitten laajentua muihin kaupunkeihin. Jos kaikki sujuu hyvin, laajentuminen voi tarkoittaa 10–20 uutta myymälää vuodessa.
Tämän tavoitteen saavuttamiseksi kollegoilta Turkissa vaaditaan paljon. Mutta aivan kuten asiakkaat ovat omaksuneet skandinaavisen tyylin, työntekijät ovat omaksuneet JYSKin arvot.
"Jan Verhoek, EVP HR, ja minä menimme Turkkiin viime vuonna opettamaan uusille kollegoillemme JYSKin arvoja. Oli hienoa nähdä heidän innostuksensa ja kuinka he omaksuivat ne. Olen käynyt siellä sen jälkeen, ja joka kerta minua kohtaa tämä ylpeyden tunne olla osa JYSKiä ja halu menestyä, ja se tekee minut optimistiseksi tulevaisuutemme suhteen Turkissa," sanoo Mikael Nielsen.
