Skip to main content

Dobro došli u JYSK – upoznajte troje novih kolega

Датум:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категорија: Careers & HR , People

Troje novih kolega nam pričaju kakvi su bili njihovi prvi dani i nedelje rada u JYSKu. Dobro došli u tim, Myroslava iz Ukrajine, Anikó iz Mađarske i Lucas iz Švajcarske.

Myroslava Maslova iz Ukrajine

Mira
Myroslava Maslova, Sales and Marketing Assistant (asistent za prodaju i marketing), Ukrajina

„Jako sam želela da dobijem ovaj posao, jer sam stvarno želela da radim u međunarodnoj kompaniji sa motivisanim i profesionalnim ljudima. Išla sam na tri razgovora zaredom i bila sam impresionirana koliko pažljivo JYSK bira zaposlene. Pretpostavljam da je to razlog zbog čega je atmosfera u kancelariji prijateljska i zdrava.

Lako sam naučila sve što je potrebno za moj novi posao jer su mi svi puno pomagali i pružali podršku. Prilika da počnem da radim za JYSK mi je pružila mogućnost da naučim nešto novo i podsticajno.

Moj najbolji savet za nove kolege u JYSKu je da rade najbolje što mogu i da ne oklevaju da postavljaju pitanja ili ponude pomoć ako je kolegama potrebna.“

Anikó Csuri iz Mađarske

Aniko
Anikó Csuri, Store Manager Trainee (menadžer prodavnice na obuci), Mađarska

„Kada sam se priključila JYSKu, imala sam osećaj kao da sam se ponovo vratila u školu. Dobila sam mnogo novih informacija.

Tokom uvodnog programa, kolege su mi pružile veliku podršku, čak i one koje još nisam poznavala. U svakoj prodavnici u kojoj sam zatražila pomoć, mogla sam da je dobijem. I dalje je tako.

Dobar je osećaj kada su moje kolege strpljive i pomažu mi kao novoj koleginici. Očigledno je da JYSK ulaže mnogo novca, vremena i energije u obuku i edukaciju. 

Nakon 2–3 meseca sve informacije će se objediniti i dobiće svoj smisao. Svi delovi su usklađeni i međusobno povezani i sve stvari su na pravom mestu.

U mojoj karijeri nikada do sada nisam upoznala toliko detaljne, jasne i dobro razrađene planograme. Rezultat ovih strukturiranih planova i detalja su operativne rutine prodavnica koje omogućavaju neometan rad.“

Lucas Caamano iz Švajcarske

Lucas
Lucas Caamano, Team Leader Customer Service (vođa tima u korisničkoj službi), Švajcarska

„Bio sam uzbuđen što ću početi da radim u JYSKu i, uprkos brojnim izazovima zbog pandemije virusa korona, dobio sam sjajne savete. Uvodni program je pažljivo planiran uz podršku cele kompanije, a ne samo organizacije u Švajcarskoj. Svi su mi poželeli dobrodošlicu i od početka sam osetio poštovanje.

Svi imamo neposrednu komunikaciju, bez obzira na odeljenje ili poziciju, što osnažuje našu saradnju. Veoma mi je drago što sam ovde i do sada sam imao samo pozitivna iskustva.

Jedna od stvari koja je na mene ostavila najveći utisak je planiranje i strukturiranje mog uvodnog programa. Podrška odeljenja i kolega iz inostranstva je bila fantastična. Posle toga ništa nije nemoguće.

Radio sam na mnogo drugih mesta, takođe u velikim kompanijama, ali nikada nisam doživeo ništa slično. Sjajna filozofija kompanije može da se vidi i oseti na svakom mestu i to je sjajno dostignuće.“

Latest news

1

100 kvadrata održive inspiracije – JYSK pokazao kako izgleda dom budućnosti

- Posteljina od bambusa, lampa od trske i klupa od papirnog kanapa pronašle su svoje mesto u „Održivom stanu za bolje sutra” kog je opremio JYSK, a u kome će mladi iz SOS Dečjeg sela Hrvatska započeti svoj samostalan život.

1

JYSK Srbija ostvaruje sjajne rezultate u Poslovnoj ligi u fudbalu

- JYSKov sportski tim se ove godine priključio Poslovnoj ligi u fudbalu, u kojoj ostvaruje sjajne rezultate.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Uspeh u Maroku dovodi do prvih internih promovisanja

- Nakon samo šest meseci u Maroku, prva četiri JYSKova zaposlena spremna su za svoj naredni korak u karijeri i upoznavanje sa novim mogućnostima unutar JYSKa.

Komentariši

Ne zaboravi pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office