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Bienvenue chez JYSK ! Rencontre avec trois nouveaux collègues

Date: 23/03/2021

Author: Laura Roesgaard, Communications & CSR Consultant, JYSK

Category: Careers & HR , People

Trois nouveaux collègues expliquent comment ils ont vécu leurs premiers jours et semaines de travail chez JYSK. Bienvenue dans l’équipe, Myroslava d’Ukraine, Anikó de Hongrie et Lucas de Suisse.

Myroslava Maslova, Ukraine

Mira
Myroslava Maslova, Sales and Marketing Assistant, Ukraine

« J’étais très enthousiaste à l’idée de décrocher ce poste, car je voulais vraiment travailler dans une entreprise internationale avec des personnes motivées et professionnelles. J’ai participé à trois entretiens et le processus de sélection réfléchi de JYSK m'a beaucoup impressionnée. J'imagine que c'est pour cette raison que l'atmosphère au bureau est conviviale et saine.

J'ai pu apprendre tout ce dont j’avais besoin pour mon nouveau poste facilement, car tout le monde s'est montré serviable et solidaire. En commençant ce nouveau travail chez JYSK, j'ai eu l'occasion de découvrir des choses nouvelles et inspirantes.

Si je n'avais qu'un seul conseil pour les nouveaux employés de JYSK, ce serait de faire de leur mieux et de ne pas hésiter à poser des questions ou à proposer leur aide si un collègue en a besoin. »

Anikó Csuri, Hongrie

Aniko
Anikó Csuri, Store Manager Trainee, Hongrie

« Lorsque j'ai rejoint JYSK, j'ai eu la sensation d'être de retour à l'école. J’ai reçu beaucoup de nouvelles informations.

Au cours du programme de présentation, j’ai reçu un grand soutien de la part des employés, et même de ceux que je ne connaissais pas encore. Quel que soit le magasin où je suis allé pour demander de l’aide, je l’ai obtenue. Et c'est encore le cas.

Je suis très reconnaissant envers mes collègues qui se sont montrés patients et solidaires avec moi. Il est évident que JYSK investit beaucoup d’argent, de temps et d’énergie dans la formation et l’éducation. 

Au bout de 2 à 3 mois, j'aurai assimilé toutes ces informations et tout prendra sens. Chaque donnée s'intègre aux autres, et chaque chose a sa place.

Au cours de ma carrière, je n’avais jamais vu de planogrammes aussi détaillés, clairs et élaborés. Un plan si bien structuré et détaillé permet une mise en place fluide des opérations quotidiennes. »

Lucas Caamano, Suisse

Lucas
Lucas Caamano, Team Leader Customer Service, Suisse

« J'étais très heureux de commencer chez JYSK, et malgré la pandémie de coronavirus et les nombreux défis qui y sont liés, j'ai été très bien encadré. La présentation a été soigneusement planifiée avec le soutien de toute l’entreprise, et pas seulement de l’organisation suisse. J'ai été très bien accueilli par tout le monde et je me suis senti intégré dès le départ.

Nous sommes tous au même niveau, quels que soient notre service et notre poste, et ceci renforce la collaboration. Je suis très heureux d’être ici et je n’ai eu que des expériences positives.

L’une des choses qui m’a le plus impressionné est la planification et la structuration de ma présentation. Le soutien de la part de mes collègues et des employés d'autres services a été formidable. Vous vous sentez capable de tout ensuite.

J’ai travaillé dans beaucoup d'autres endroits, y compris dans de grandes entreprises, et je n’ai jamais connu cela. La merveilleuse philosophie de l’entreprise est visible à tous les niveaux, et c'est une grande réussite. »

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