Dobro došli u JYSK – upoznajte troje novih kolega
Датум:
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Категорија: Careers & HR , People
Troje novih kolega nam pričaju kakvi su bili njihovi prvi dani i nedelje rada u JYSKu. Dobro došli u tim, Myroslava iz Ukrajine, Anikó iz Mađarske i Lucas iz Švajcarske.
Myroslava Maslova iz Ukrajine
„Jako sam želela da dobijem ovaj posao, jer sam stvarno želela da radim u međunarodnoj kompaniji sa motivisanim i profesionalnim ljudima. Išla sam na tri razgovora zaredom i bila sam impresionirana koliko pažljivo JYSK bira zaposlene. Pretpostavljam da je to razlog zbog čega je atmosfera u kancelariji prijateljska i zdrava.
Lako sam naučila sve što je potrebno za moj novi posao jer su mi svi puno pomagali i pružali podršku. Prilika da počnem da radim za JYSK mi je pružila mogućnost da naučim nešto novo i podsticajno.
Moj najbolji savet za nove kolege u JYSKu je da rade najbolje što mogu i da ne oklevaju da postavljaju pitanja ili ponude pomoć ako je kolegama potrebna.“
Anikó Csuri iz Mađarske
„Kada sam se priključila JYSKu, imala sam osećaj kao da sam se ponovo vratila u školu. Dobila sam mnogo novih informacija.
Tokom uvodnog programa, kolege su mi pružile veliku podršku, čak i one koje još nisam poznavala. U svakoj prodavnici u kojoj sam zatražila pomoć, mogla sam da je dobijem. I dalje je tako.
Dobar je osećaj kada su moje kolege strpljive i pomažu mi kao novoj koleginici. Očigledno je da JYSK ulaže mnogo novca, vremena i energije u obuku i edukaciju.
Nakon 2–3 meseca sve informacije će se objediniti i dobiće svoj smisao. Svi delovi su usklađeni i međusobno povezani i sve stvari su na pravom mestu.
U mojoj karijeri nikada do sada nisam upoznala toliko detaljne, jasne i dobro razrađene planograme. Rezultat ovih strukturiranih planova i detalja su operativne rutine prodavnica koje omogućavaju neometan rad.“
Lucas Caamano iz Švajcarske
„Bio sam uzbuđen što ću početi da radim u JYSKu i, uprkos brojnim izazovima zbog pandemije virusa korona, dobio sam sjajne savete. Uvodni program je pažljivo planiran uz podršku cele kompanije, a ne samo organizacije u Švajcarskoj. Svi su mi poželeli dobrodošlicu i od početka sam osetio poštovanje.
Svi imamo neposrednu komunikaciju, bez obzira na odeljenje ili poziciju, što osnažuje našu saradnju. Veoma mi je drago što sam ovde i do sada sam imao samo pozitivna iskustva.
Jedna od stvari koja je na mene ostavila najveći utisak je planiranje i strukturiranje mog uvodnog programa. Podrška odeljenja i kolega iz inostranstva je bila fantastična. Posle toga ništa nije nemoguće.
Radio sam na mnogo drugih mesta, takođe u velikim kompanijama, ali nikada nisam doživeo ništa slično. Sjajna filozofija kompanije može da se vidi i oseti na svakom mestu i to je sjajno dostignuće.“