Dobrodošli v podjetju JYSK – spoznajte tri nove sodelavce

Trije novi sodelavci delijo svoje izkušnje iz prvih nekaj dni in tednov opravljanja dela v podjetju JYSK. Myroslava iz Ukrajine, Anikó z Madžarske in Lucas iz Švice, dobrodošli v ekipi!

Myroslava Maslova iz Ukrajine

»Zelo sem si želela dobiti to službo, saj res želim delati v mednarodnem podjetju skupaj z motiviranimi in strokovnimi ljudmi. Šla sem na tri razgovore zapored in bila sem navdušena, kako premišljeno pri podjetju JYSK izbirajo zaposlene. Verjetno je ravno zato delovno vzdušje v pisarni prijazno in pozitivno.

Zlahka sem se naučila vse, kar potrebujem za svojo novo službo, saj so bili vsi pripravljeni pomagati in nuditi podporo. Začetek opravljanja dela v podjetju JYSK mi je dal priložnost, da se naučim nekaj novega in navdihujočega.

Moj najboljši nasvet za nove sodelavce v podjetju JYSK je, da se čim bolj potrudijo in se ne bojijo postavljati vprašanj ali da sami ponudijo pomoč, če jo sodelavec potrebuje.«

Anikó Csuri z Madžarske

»Ko sem se pridružila podjetju JYSK, sem imela občutek, kot da sem spet v šoli. Dobila sem veliko novih informacij.

V času programa uvajanja sem imela odlično podporo sodelavcev, tudi tistih, ki jih še sploh nisem poznala. Ne glede na to, v kateri trgovini sem iskala pomoč, sem jo dobila. In še vedno jo.

Dober občutek je, saj so moji sodelavci potrpežljivi in pripravljeni pomagati novi sodelavki. Več kot očitno je, da pri podjetju JYSK veliko denarja, časa in energije vložijo v usposabljanje in izobraževanje. 

Po 2–3 mesecih se vse informacije sestavijo v celoto in postanejo povsem smiselne. Vsi koščki so v harmoniji in povezani med sabo – in vse stvari so na svojem mestu.

V vsej svoji karieri še nisem videla tako podrobnih, jasnih in odlično razvitih planogramov. Rezultat strukturiranih planov in podrobnosti je to, da so rutine v trgovini učinkovite in tekoče.«

Lucas Caamano iz Švice

»Začetek opravljanja službe pri podjetju JYSK je bil razburljiv in kljub mnogim izzivom zaradi pandemije koronavirusa sem bil deležen fantastičnega svetovanja. Uvajanje je bilo skrbno načrtovano ob podpori celotnega podjetja, ne samo švedske organizacije. Vsi so mi izrekli dobrodošlico in od vsega začetka sem se počutil cenjen.

Med vsemi vlada enakopravnost, ne glede na oddelek ali položaj, in to krepi sodelovanje. Zelo sem vesel, da sem tu, in vse moje izkušnje do zdaj so bile pozitivne.

Ena od stvari, ki je name naredila največji vtis, je načrtovanje in strukturiranje mojega uvajanja. Podpora oddelka in sodelavcev iz tujine je fantastična. Tako se lahko naučiš vse.

Delal sem že marsikje drugje, tudi v velikih podjetjih, a še nikoli nisem doživel ničesar takšnega. Čudovita filozofija podjetja se vidi in čuti povsod in to je odličen dosežek.«