Evo pobednika: JYSK proslavlja 5 najboljih District Managera
Датум:
Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant
Категорија: Careers & HR , People , Strategy
Prevod: www.languagewire.com
Pet najboljih District Managera dobilo je nagradu i aplauz od JYSKove maloprodajne organizacije za svoju posvećenost i rezultate u pet kategorija.
Više od 400 zaposlenih u JYSKu okupilo se 3. i 4. septembra u Budimpešti, u Mađarskoj, kako bi predstavili novu finansijsku godinu i strategiju JYSKa: Prvi izbor kupaca.
Tokom seminara i večernje gala priredbe, najbolji District Manageri u JYSKu prepoznati su i pohvaljeni zbog svojih liderskih kvaliteta i posvećenosti u stvaranju uspešne maloprodajne kompanije za kupce i kolege.
„Maloprodaja u JYSKu je zasnovana na pobedničkom mentalitetu. Imamo toliko posvećenih kolega koji postižu neverovatne rezultate i trude se da budu bolji svakog dana, i želimo da ih proslavimo i odamo im priznanje koje zaslužuju“, kaže Michael Olesen, Retail Operational Director, koji je pozdravio sve pobednike na bini kako bi im uručio nagrade i pozdravio ih aplauzom.
District Managere nominovale su njihove organizacije na osnovu njihove posvećenosti i rezultata u pet kategorija: Najbolja korisnička podrška, najbolji pobednički pristup prodaji, najbolji instruktor, najveća orijentacija na kupce i najbolje radno okruženje.
Najboljih 5 District Managera su:
- Pobednik u kategoriji „Najbolja korisnička podrška“:
Tibor Németh, District Manager JYSK Mađarska
- Pobednik u kategoriji „Najbolji pobednički pristup prodaji“:
Magdalena Tycner, District Manager JYSK Poljska
- Pobednik u kategoriji „Najbolji instruktor“:
Braulio Marcé, District Manager
JYSK Španija
- Pobednik u kategoriji „Najveća orijentacija na kupce“:
Michael Rasmussen, District Manager JYSK Danska
- Pobednik u kategoriji „Najbolje radno okruženje“:
Loredana Olar, District Manager
JYSK Rumunija
Doneli su posvećenost – i ispunili mogućnosti
Mnogi uspešni District Manageri započeli su svoje karijere u JYSKu kao Sales Assistant u prodavnicama. U skladu sa obećanjem koje je JYSK dao svojim zaposlenima, njihova posvećenost i predanost pružanju kupcima odlične skandinavske ponude otvorila je mogućnosti za lični i profesionalni razvoj.
„Da biste postali najbolji District Manager, morate biti motivisani da postižete rezultate, da živite u skladu sa našim JYSK vrednostima korporativnog duha i morate biti kolegijalni. Svi pobednici se trude da pruže najbolju ponudu našim kupcima i stvore najbolje radno okruženje za svoje timove i kolege. Drago mi je što možemo da ih proslavimo u pravom JYSK stilu“, kaže Michael.
