Dit zijn de Top 5 District Managers van JYSK
Datum:
Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant
Categorie: Careers & HR , People , Strategy
De Top 5 District Managers ontvingen een prijs en een groot applaus van de retailorganisatie van JYSK voor hun inzet en resultaten in vijf categorieën.
Op 3 en 4 september kwamen meer dan 400 JYSK-collega's bijeen in Boedapest (Hongarije) om het nieuwe boekjaar en de nieuwe strategie van JYSK te lanceren: Customers' first choice.
Tijdens het seminar en het avondgala werden de beste District Managers van JYSK beloond en gehuldigd voor hun leiderschap en toewijding om van JYSK een succesvol retailbedrijf te maken, voor zowel klanten als collega's.
"De retailactiviteiten bij JYSK zijn gebaseerd op een winnaarsmentaliteit. We hebben zoveel toegewijde collega's die fantastische resultaten neerzetten en er elke dag naar streven om het nog beter te doen. We willen hen in het zonnetje zetten en de welverdiende erkenning geven", aldus Michael Olesen, Retail Operational Director, die alle winnaars op het podium verwelkomde.
De District Managers zijn door hun individuele organisaties genomineerd op basis van hun toewijding en resultaten in vijf categorieën: Best Customer Service, Best Sales Attitude, Best Coach, Most Ready for Customers en Best Work Environment.
De top 5 district managers zijn:
- Winnaar van Best Customer Service:
Tibor Németh, District Manager JYSK Hongarije
- Winnaar van Best Sales Attitude:
Magdalena Tycner, District Manager JYSK Polen
- Winnaar van Best Coach:
Braulio Marcé, District Manager JYSK Spanje
- Winnaar van Most Ready for Customers:
Michael Rasmussen, District Manager JYSK Denemarken
- Winnaar van Best Work Environment:
Loredana Olar, District Manager JYSK Roemenië
Ze tonen toewijding – en grijpen kansen
Veel van de winnende District Managers begonnen hun carrière bij JYSK als verkoopmedewerkers in de winkels. In lijn met de beloftes van JYSK aan werknemers, hebben hun gedrevenheid en toewijding om klanten een geweldig Scandinavisch aanbod te bieden, hen mogelijkheden geboden om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.
"Om Top District Manager te worden, moet je gemotiveerd zijn door het behalen van resultaten en onze JYSK-waarden van bedrijfsspirit en C voor collega's naleven. Alle winnaars zetten zich in om onze klanten het beste aanbod te bieden en de beste werkomgeving te creëren voor hun teams en collega's. Ik ben blij dat we hen op ware JYSK-manier kunnen eren", aldus Michael.
