Ось переможці: JYSK відзначає 5 найкращих регіональних менеджерів
Дата:
Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant
Категорія: Careers & HR , People , Strategy
П’ятеро найкращих регіональних менеджерів отримали нагороди та оплески від представників ритейлу JYSK за свою відданість і досягнення у п’яти категоріях.
3–4 вересня понад 400 колег з JYSK зібралися в Будапешті (Угорщина), щоб розпочати новий фінансовий рік та дати старт новій стратегії JYSK — «Вибір №1 для покупців» (Customers’ First Choice).
У рамках семінару та вечірньої гала-події були відзначені найкращі керівники округів JYSK, які отримали заслужені нагороди за лідерство та відданість у побудові успішного роздрібного бізнесу — як для покупців, так і для колег.
Ритейл у JYSK базується на ментальності переможців. У нас багато відданих колег, які щодня досягають чудових результатів і прагнуть ставати ще кращими. Ми хочемо відзначити їх і подякувати за це, — говорить Мікаель Олесен, директор з роздрібної операційної діяльності JYSK, який особисто запросив усіх переможців на сцену для вручення нагород і аплодисментів.
Регіональні менеджери були номіновані своїми командами на основі їхньої відданості справі та результатів у п’яти категоріях: Найкраще обслуговування клієнтів, Найкращий підхід до продажів, Найкращий наставник, Найвища готовність до обслуговування покупців і Найкраще робоче середовище.
5 найкращих регіональних менеджерів:
- Переможець у номінації "Найкраще обслуговування клієнтів":
Тібор Немет, регіональний менеджер JYSK Угорщина
- Переможець у номінації «Найкращий підхід до продажу»:
Магдалена Тицнер, регіональний менеджер JYSK Польща
- Переможець у номінації «Найкращий наставник»:
Брауліо Марсе, регіональний менеджер
JYSK Іспанія
- Переможець у номінації «Найвища готовність до обслуговування покупців»:
Майкл Расмуссен, регіональний менеджер JYSK у Данії
- Переможець у номінації «Найкраще робоче середовище»:
Лоредана Олар, регіональний менеджер
JYSK Румунія
Вони працювали віддано - і зустріли можливості
Багато з переможців розпочинали свою кар’єру в JYSK з посади продавця-консультанта в магазині. Відповідно до обіцянок JYSK для працівників, саме їхня цілеспрямованість і відданість справі — бажання надавати чудові скандинавські пропозиції для покупців — відкрили для них можливості для особистого та професійного зростання.
Щоб стати одним з найкращих регіональних менеджерів, потрібно бути вмотивованим на досягнення результатів і щодня втілювати цінності JYSK: корпоративний дух та принцип «колега». Усі переможці віддані своїй справі — вони прагнуть запропонувати покупцям найкраще та створити комфортне робоче середовище для своїх команд і колег. Я радий, що ми можемо відсвяткувати це з ними у справжньому JYSK-стилі, — говорить Мікаель.
