Seznamte se s vítězi: JYSK oslavuje 5 nejlepších District manažerů
Datum:
Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant
Kategorie: Careers & HR , People , Strategy
Pět nejlepších District manažerů bylo maloobchodní společností JYSK oceněno za své nasazení a výsledky v pěti kategoriích.
Ve dnech 3. a 4. září se v Budapešti v Maďarsku sešlo více než 400 kolegů z JYSKu, aby zahájili nový finanční rok a novou strategii JYSKu: První volba zákazníků.
V rámci semináře a následného galavečera byli ti nejlepší z nejlepších District manažerů JYSKu oceněni za své vůdčí schopnosti a odhodlání, které každodenně uplatňují ve své práci při vytváření úspěšného maloobchodního podniku pro zákazníky i kolegy.
„Maloobchodní provoz v JYSKu je založen na vítězné mentalitě. Máme spoustu odhodlaných kolegů, kteří dosahují úžasných výsledků a každý den se snaží být ještě lepší, a my je chceme ocenit a projevit jim zasloužené uznání,“ říká Michael Olesen, provozní ředitel maloobchodu, který všechny vítěze přivítal na pódiu, aby si převzali ocenění a poslechli potlesk.
District manažeři byli nominováni svými zeměmi na základě svého odhodlání a výsledků v pěti kategoriích: Nejlepší zákaznický servis, Nejlepší prodejní přístup, Nejlepší kouč, Nejvíce připraveni na zákazníky a Nejlepší pracovní prostředí.
5 nejlepších district manažerů je:
- Vítěz kategorie Nejlepší zákaznický servis:
Tibor Németh, District Manager JYSK Maďarsko
- Vítěz kategorie Nejlepší prodejní přístup:
Magdalena Tycner, District Manager JYSK Polsko
- Vítěz kategorie Nejlepší kouč:
Braulio Marcé, District Manager JYSK Španělsko
- Vítěz kategorie Nejvíce připraveni na zákazníky:
Michael Rasmussen, District Manager JYSK Dánsko
- Vítěz kategorie Nejlepší pracovní prostředí:
Loredana Olar, District Manager JYSK Rumunsko
Prokázali odhodlání - a získali příležitosti
Mnoho z oceněných District manažerů zahájilo svou kariéru v JYSKu na pozici prodejního asistenta. V souladu se závazky JYSKu vůči zaměstnancům jim jejich úsilí a odhodlání poskytovat zákazníkům skvělou skandinávskou nabídku přineslo možnosti osobního i profesního růstu.
„Abyste vyhráli ocenění Nejlepší District manažer, musíte být orientovaní na výsledky a žít v souladu s hodnotami JYSKu, jako je kultura firmy a dobrý kolega. Všichni vítězové se věnují tomu, aby našim zákazníkům přinášeli nejlepší nabídky a vytvářeli co nejlepší pracovní prostředí pro své týmy a kolegy. Jsem rád, že je můžeme v JYSKu pořádně ocenit,“ říká Michael.
