„Biti Store Manager je za mene najveće iskustvo u životu“

Kristóf Kasza je sa 25 godina postao Store Manager (menadžer prodavnice) u prodavnici u okrugu Vizafogó u severnom delu Budimpešte, u Mađarskoj. JYSK je prvi put posetio kada je došao na razgovor za posao.

Kristóf Kasza je započeo karijeru u JYSKovoj prodavnici u Egeru, kao prodavac sa nepunim radnim vremenom dok je studirao kako bi postao učitelj. Kasnije je odlučio da postane prodavac u JYSKu sa punim radnim vremenom. 

U to vreme mu je njegov rukovodilac prodavnice, Store Manager Niki Raschné Ferenc, ponudila mogućnost da učestvuje u JYSK-ovom SMT programu (menadžer prodavnice na obuci).

Najradije se seća dana u JYSKu kada su ga pozvali telefonom i zatražili da upravlja prodavnicom u okrugu Vizafogó.

„Niki, koja je bila Store Manager u Egeru, dugujem veliku zahvalnost. Ona me je motivisala i pomogla mi da steknem sigurnost da mogu da budem Store Manager. Nisam mogao da zamislim da ću tako brzo napredovati“, kaže Kristóf. 

Početak pun izazova

Kada je dobio ključeve prodavnice u Budimpešti, Kristóf je preuzeo i veliku odgovornost. Morao je da stekne poverenje zaposlenih u prodavnici i poveća prodaju koja u tom trenutku nije bila velika.

„Bez obzira što je to bilo teško vreme i težak početak za mene, svi zaposleni u prodavnici su me podržali i zajedno smo uspeli da poboljšamo rad prodavnice. To je zaista bio uspeh celog tima.“

Iako Store Manager mora da obavlja i neke administrativne poslove, Kristóf to ne smatra omiljenim delom obaveza.

„Više volim da obavljam svakodnevne poslove u prodavnici i da imam zaduženja za koja odgovaram, na primer, jorgane i jastuke. Ne volim da vodim tim za radnim stolom. Najbolji deo mog posla je motivisanje i obuka mojih kolega“, kaže on.  

Najveće iskustvo

Pored toga što je morao da se preseli 150 kilometara sa sela u Mađarskoj u glavni grad Budimpeštu zbog novog posla, novo zvanje je i lično uticalo na njega.

„Biti Store Manager je za mene najveće iskustvo u životu. Nisam imao prethodnog iskustva u maloprodaji niti sam položio završni ispit na studijama, tako da nisam mogao ni zamisliti da ću jednog dana voditi prodavnicu.“

Za ostvarenje cilja je potrebno strpljenje i posvećenost, nastavlja Kristóf.

„Važno je biti proaktivan i pokazati kolegama i menadžeru da ste spremni da date sve od sebe“, kaže Kristóf.

Planovi za budućnost

U budućnosti, Kristóf planira da učestvuje u JYSKovom programu obuke za regionalne menadžere (District Manager Trainee). Ali prvo želi da usmeri svu svoju energiju na prodavnicu.

„Veoma sam ponosan na prodavnicu i svoj tim. Povećali smo prihod od prodaje i mnogo toga unapredili. Moj cilj je, za sada, da sa kolegama stabilizujem poslovanje prodavnice i rezultate“, kaže on.